Líder de Producción Corte

Requisitos para posteo interno:

• Tener mínimo 12 meses de antigüedad como empleado 3M
• Tener 12 meses mínimo en categoría (Job Grade) actual.
• Escolaridad Preparatoria (Preferentemente)
• Priorizar actividades de manufactura y mantiene abastecimiento de los materiales necesarios para cumplir con el plan de producción diaria de acuerdo con los BOM.
• Iniciativa propia/Proactividad
• Compromiso, Orientación al logro, Manejo del Tiempo
• Cálculo numérico y manuales, Uso de reglas para medición de producto
• Comunicación efectiva, Priorización y Ejecución.
• Conocimientos básicos de computación.
• Trabajo en equipo orientado a resultados y metas.
• Contribuir en ayudar a generar un buen ambiente laboral donde impere la cordialidad y respeto, así como la mejora continua y la competencia sana dentro del equipo de trabajo, control de inventarios y FIFO’s de materiales
• Disponibilidad de horario.
• Asegura que el proceso de manufactura este bajo control y mantiene ordenado y limpio el área y las herramientas asignadas.

Impacto que tendrá este roll:

• Conocimiento de los materiales. Importancia en el control de los materiales
• Monitoreo de maquinaria para garantizar los resultados esperados por la empresa así como minimizar los tiempos muertos de maquinas (evitar paros de maquinas)
• Cuidar la rastreabilidad de los materiales en cada uno de los procesos de corte y ayudar a mejorar la calidad de nuestros procesos de corte.
• Desarrollo de los NCN’s así como faltantes de materiales.
• Seguimiento a Áreas de detención con la generación de hojas de detención y liberación de las áreas de detención de producto detenido.
• Utilización y operación de máquinas de corte.
• Mejorar las habilidades para trabajar en equipo por objetivos y metas diarias.
• Aumentar  y llegar a atener mayor impacto en sus habilidades en Liderazgo, Comunicación, Entrenamientos y manejo de personal así como seguir manejando las habilidades para seguir procedimientos y  sus habilidades de EHS.

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