HR Business Partner

W firmie Advanced Protection Systems SA tworzymy unikatowe systemy antydronowe bazując na najnowszych technologiach radarowych. Samodzielnie projektujemy i produkujemy wszystkie elementy: od elektroniki, poprzez mechatronikę, aż po zaawansowane oprogramowanie i finalną implementację. Dzięki naszym nowatorskim rozwiązaniom wykrywamy wszelkie poruszające się obiekty, nawet tak trudne do wykrycia jak drony klasy mikro czy niewielkie ptaki. Nasza technologia została z sukcesem wdrożona w wielu wymagających branżach, takich jak: obronność i bezpieczeństwo, infrastruktura krytyczna i rządowa a także na lotniskach.

• Ścisła współpraca z kadrą managerską i pracownikami.

• Planowanie i monitorowanie potrzeb związanych z nowymi zatrudnieniami w spółce.

• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych.

• Nadzór nad realizacją działań rozwojowych.

• Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej.

• Nadzór nad onboardingiem nowych pracowników.

• Nadzór nad offboardingiem odchodzących pracowników, w tym realizacja exit intrerview.

• Prowadzenie działań Employer Brandingowych (targi pracy, współpraca z uczelniami).

• Monitorowanie sytuacji kadrowej w firmie.

• Zapewnienie sprawnej komunikacji z pracownikami.

• Bieżąca obsługa programów TomHRM, Recruitee, Jira, Confluence.

• Współpraca z biurem obsługującym Spółkę w zakresie naliczania płac.

• Terminowa realizacja wniosków pracowników w zakresie odpowiedzialności.

• Wizualizacja firmowej struktury organizacyjnej wraz z aktualizacją zakresu obowiązków poszczególnych pracowników.

• Współtworzenie i realizacja procesu oceny pracowników.

• Mile widziane wykształcenie wyższe - techniczne.

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w HR.

• Praktyczna znajomość prawa pracy.

• Dobra znajomość języka angielskiego min. B2.

• Dobre rozumienie świata IT i technologii.

• Znajomość LinkedIn, Google Works, MS Office, pozwalająca na samodzielną pracę.

• Umiejętności interpersonalne - komunikacja, umiejętność nawiązywania i utrzymania dobrych relacji z kandydatami oraz działami wewnętrznymi Advanced Protection Systems.

• Samodzielność, umiejętność rozwiązywania problemów i inicjatywa w działaniu.

• Dokładność i dbałość o szczegóły realizowanych zadań.

• Kreatywność.

• Możliwość uzyskania zaświadczenia o niekaralności z KRK.

• Stabilne warunki pracy w  perspektywicznej branży ,

• Elastyczną formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich potrzeb i preferencji (umowa o pracę, B2B, umowa zlecenie),

• Elastyczny czas pracy,

• Niekorporacyjną atmosferę,

• Możliwość rozwoju,

• Program poleceń pracowniczych ,

• Pracę przy prestiżowych i ciekawych projektach w międzynarodowym środowisku biznesowym,

• Pakiet benefitów: dofinansowanie do studiów/kursów, szkolenia, dofinansowanie do Multisport i Medicover, ubezpieczenia grupowe,

• Pracę stacjonarną  w biurze w Gdyni.