Administrador/a General

Seleccionamso para importante entidad civil cuyo fin es el apostolado religioso, la fundación y sostenimiento de escuelas de la niñez y juventud y la realización de obras de caridad. La persona seleccionada deberá asegurar el cumplimiento de las finalidades asociativas, hacerlo de forma integrada con todos los segmentos del negocio, con eficiencia, seguridad y sustentabilidad, optimizando los procesos y contribuyendo para la sustentabilidad económica y gestión de personas y cultura institucional. Será responsable por dirigir de forma estratégica, las operaciones de soporte a las actividades de la Asociación: financiera, contratos (de servicios y adquisiciones), facturación, cobranza, pagos, negociación, compras, contratos (laborales), sueldos y beneficios, servicios de soporte internos y externos. Se trata de una oportunidad de dedicación part time durante la primera etapa de implementación. Objetivos: • Gestión de ciclos financieros, de compras, suministros y logística • Gestión de mantenimiento, limpieza, seguridad y soporte de TI • Gestión de indicadores de desempeño (KPIs) operacional y financiero • Dominio de sistema de gestión (ERP), sistemas académicos y herramientas de automatización. • Conocimiento de la legislación para asociaciones y educación. • Desarrollar e implantar planos de acción derivados del plan estratégico y decisiones de la dirección. • Desarrollar e implantar procedimientos, procesos y políticas operacionales para optimizar los resultados y eficiencia en las operaciones. • Consolidar informes de desempeño para apoyar los análisis y decisiones institucionales. • Actuar como mediador con auditores y órganos externos con seguridad y transparencia. Requisitos Buscamos profesionales con título en Administración, Dirección de Empresas, Gerencia o carreras afines con formación de posgrado en Control de Gestión, Finanzas o similar. Se valorará experiencia comprobada en gestión de diversos servicios, preferentemente en cargos de liderazgo en el área de educación. Serán competencias clave: liderazgo estratégico de equipos multidisciplinarios, visión analítica y capacidad crítica para solución de problemas complejos, autonomía, comunicación asertiva, foco en resultados y busca de mejora continua. Será fundamental el compromiso e identificación con la misión, visión y valores de la institución, la ética, transparencia y adherencia a los principios de la Gobernanza corporativa. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.