Intervenant(e) en prévention des risques professionnels (IPRP)

• Réaliser des Actions en Milieu de Travail (AMT) : visites/observations en entreprise, études de postes, recueil d’informations (activité, effectifs, organisation, postes, procédés, produits, équipements, expositions, AT/MP, etc.).

• Produire et mettre à jour des fiches d’entreprise et contribuer aux démarches d’évaluation des risques (DUERP, plans de prévention, registres SST, etc.).

• Repérer, analyser et hiérarchiser les risques : physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, organisationnels (TMS, chutes, bruit, vibrations, manutention, incendie/explosion, coactivité, risque routier…).

• Formuler des recommandations de prévention en privilégiant la logique : supprimer → substituer → protections collectives → organisation.

• Aider à construire et prioriser un plan d’actions réaliste (court/moyen terme) adapté aux moyens de l’entreprise, puis en suivre la mise en œuvre (indicateurs, amélioration continue).

• Conduire des sensibilisations et formations (sécurité, thématiques prévention).

• Participer aux CSE et contribuer à des enquêtes suite à accidents (selon besoins).

• Contribuer aux actions collectives du SPSTI : campagnes de prévention, ateliers, webinaires, retours d’expérience.

• Orienter vers des ressources externes si nécessaire (CARSAT/CRAMIF, INRS, ANACT/ARACT, inspection du travail, organismes de contrôle, consultants spécialisés), en lien avec le SPSTI.

Vous interviendrez dans une approche proactive : identification des entreprises à risque, propositions d’actions ciblées, et recherche d’impact mesurable.

• Plan d’intéressement

• Prise en charge du transport quotidien

• Restaurant d’entreprise

• Temps plein ou temps partiel (à discuter selon organisation)