Μηχανικός Συντήρησης - Θερμαστής

Με περισσότερα από 30 χρόνια εμπειρίας, η ALUMIL είναι μία από τις κορυφαίες ευρωπαϊκές εταιρείες σχεδιασμού και παραγωγής αρχιτεκτονικών συστημάτων αλουμινίου παγκοσμίως. Με πάνω από 3000 εργαζομένους, 12 εργοστάσια σε 6 χώρες και ένα ισχυρό δίκτυο πωλήσεων σε όλες τις ηπείρους, αποστολή της εταιρείας είναι η βελτίωση της ποιότητας ζωής των ανθρώπων, ενισχύοντας την επίδοση των κτιρίων τους με καινοτόμα προϊόντα υψηλής αισθητικής. Με πλήρη επίγνωση των επιπτώσεων της περιβαλλοντικής υποβάθμισης, η ALUMIL χαράσσει και υλοποιεί μια επιχειρηματική στρατηγική που εδράζεται στις αξίες της βιωσιμότητας και της κυκλικής οικονομίας, επενδύοντας σε «πράσινες» ενέργειες που συμβάλλουν στην καλλιέργεια μιας κουλτούρας υπευθυνότητας απέναντι στο περιβάλλον.

Ως Μηχανικός Συντήρησης – Θερμαστής οι αρμοδιότητες σου θα είναι:

• η διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας και της άρτιας συντήρησης του μηχανολογικού εξοπλισμού της εταιρείας
• η ασφαλής λειτουργία και ο έλεγχος των ατμολέβητων, συμπεριλαμβανομένης της παρακολούθησης πίεσης, στάθμης νερού και των αντίστοιχων οργάνων ασφαλείας
• η διενέργεια μετρήσεων καυσαερίων καθώς και η δειγματοληψία νερών για εργαστηριακό έλεγχο, σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διαδικασίες
• η εφαρμογή του προγράμματος προληπτικής συντήρησης, βάσει των τεχνικών αναγκών των παραγωγικών εγκαταστάσεων, προτείνοντας λύσεις με στόχο τη βέλτιστη λειτουργία του εξοπλισμού κατά τη διαδικασία παραγωγής
• η αποκατάσταση έκτακτων βλαβών και η διενέργεια ελέγχων του μηχανολογικού εξοπλισμού για την αποφυγή καθυστερήσεων στην παραγωγική διαδικασία

• Πτυχίο Μηχανολόγου Μηχανικού ΤΕΙ ή άλλη παρόμοια σχολή, ή ισοδύναμη άδεια ασκήσεως επαγγέλματος
• Εμπειρία σε αντίστοιχη θέση θα εκτιμηθεί
• Καλή γνώση χειρισμού Η/Υ
• Δυνατότητα εργασίας σε βάρδιες

• Σταθερές αποδοχές σύμφωνα με τη βαρύτητα της θέσης και την αξιολόγηση επιλογής
• Ιδιωτική Ομαδική Ασφάλιση
• Συνεχής υποστήριξη και εκπαίδευση
• Προοπτικές εξέλιξης
• Άριστο περιβάλλον εργασίας

Η ΑΛΟΥΜΥΛ αντιτίθεται σε οποιαδήποτε διάκριση, άνιση συμπεριφορά και παραβίαση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και φροντίζει για την παροχή ίσων ευκαιριών στην εργασία. Κατά την πρόσληψη και την αξιολόγηση των εργαζομένων δεν κάνει διακρίσεις αναλόγως φυλής, γένους, θρησκείας, ηλικίας, αναπηρίας, σεξουαλικής προτίμησης, εθνικότητας, πολιτικών πεποιθήσεων, κοινωνικής ή εθνικής προέλευσης.