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Senior Product Manager (w/m/d) - Abrechnung & ERP

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Product ManagementSenior Product Manager
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Quick Summary

Overview

Du bringst Struktur in komplexe Fachprozesse,

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Product ManagementSenior Product Manager


Senior Product Manager (w/m/d) - Abrechnung & ERP

Wir suchen eine/n Senior Product Manager/in (w/m/d) - Abrechnung & ERP für unsere Softwarelösung ginisuite, unser ERP/PVS für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Die Rolle kann remote in Deutschland oder hybrid aus Berlin ausgeübt werden. In dieser Rolle verantwortest Du die Weiterentwicklung zentraler Fachmodule unserer ginisuite mit Fokus auf Verträge, Rechnungswesen, Zeiterfassung und Buchhaltung. Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam, relevanten Stakeholdern im Management und unseren Tochtergesellschaften zusammen und begleitest Themen von der fachlichen Anforderungsanalyse über die Übersetzung in User Stories und Tickets bis hin zu QA, Release, Datenmigration und Rollout.


Die
Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 48 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, HR, Marketing und IT am Standort Berlin.

  • Ownership für die Fachmodule Verträge, Rechnungswesen, Zeiterfassung und Buchhaltung innerhalb unserer eigens entwickelten Softwarelösung

  • Evaluierung und Weiterentwicklung operativer Prozesse und Standards mit Schwerpunkt Abrechnung und Vertragswesen

  • Identifikation fachlicher Verbesserungspotenziale und Überführung in wirksame Produktanforderungen

    • Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in klare User Stories und Tickets sowie Begleitung der Umsetzung durch das Entwicklungsteam

    • Hands-on Unterstützung entlang des Entwicklungsprozesses, inklusive QA und Release

    • Unterstützung bei Datenmigrationen sowie Begleitung von Rollouts

    • dem Lead PM sowie dem CTO und weiteren relevanten Stakeholdern im Management

    • unseren Tochtergesellschaften zur Aufnahme fachlicher Anforderungen und operativer Bedarfe

    • dem Entwicklungsteam bei Umsetzung, Testing und Weiterentwicklung

    • internen und externen Partnern, z. B. dem Data-Warehouse-Team.

    • Nachweisbare Berufserfahrung im Produktmanagement, bevorzugt mit Schwerpunkt Rechnungswesen, ERP, Abrechnung oder vergleichbaren B2B-Softwarelösungen

    • Ausgeprägte Bereitschaft, Ownership für komplexe Fachmodule zu übernehmen und den Entwicklungsprozess hands-on zu begleiten

    • Erfahrung darin, fachliche Anforderungen in umsetzbare User Stories, Tickets und Produktverbesserungen zu übersetzen

    • Technische Erfahrung in den Bereichen Datenmigration, Datenanalyse und Softwareentwicklung

    • Hohe Eigenverantwortung, Strukturstärke und ein ausgeprägtes Ownership-Mindset

    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 20 %)

    • Erfahrung in SaaS-, Plattform- oder ERP-nahen Umfeldern sowie in technisch anspruchsvollen Produktlandschaften, z. B. mit Cloud-basierten Plattformen, APIs, Integrationen und verteilten Systemen

    • Verständnis für Softwarearchitektur, Microservices oder containerbasierte Systemlandschaften

    • Erfahrung im Umgang mit Legacy-Systemen und Migrationen, insbesondere im Spannungsfeld zwischen Bestandssystem und neuer Produktgeneration

    • Verständnis für operative Prozesse in einem Multi-Entity-, Buy-and-Build- oder stark wachsenden Unternehmensumfeld

    • Kenntnisse in den Bereichen Occupational Health & Safety, Arbeitsmedizin oder Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft, sich schnell in dieses Umfeld einzuarbeiten

    What We Offer

    ~1 min read

    Location & Eligibility

    Where is the job
    Berlin, Germany
    On-site at the office
    Who can apply
    DE

    Listing Details

    First seen
    September 9, 2026
    Last seen
    September 10, 2026

    Posting Health

    Days active
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    Repost count
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    51%
    Scored at
    September 9, 2026

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