Elektromonteur

Als elektromonteur bij 1916 Bouwplaatsservice in Eersel ben je een belangrijke schakel in het veilig en efficiënt inrichten van onze bouwplaatsen. Jij zorgt ervoor dat tijdelijke stroom- en watervoorzieningen betrouwbaar functioneren en volgens de geldende normen worden aangelegd. Dankzij jouw vakmanschap kunnen onze klanten en collega’s direct aan de slag op een goed georganiseerde en veilige bouwlocatie.

In deze rol leg je water en elektra aan en sluit je deze aan op de bouw. Je trekt kabels, installeert (hoofd)verdeelkasten en zorgt dat alle voorzieningen correct en veilig worden aangesloten. Daarnaast plaats je hekken, toegangsbeheersystemen en beveiligingssystemen, en ondersteun je bij het aansluiten van tijdelijke units. Met jouw technische kennis, nauwkeurigheid en oplossingsgerichtheid draag je bij aan een bouwplaats die staat als een huis.

• Het installeren, onderhouden en repareren van tijdelijke installaties en elektrische apparaten aan de hand van schema’s en tekeningen;

• Opsporen en verhelpen van storingen, indien nodig ook buiten reguliere werktijden;

• Aanleggen en onderhouden van data-, toegangscontrole- en camera-installaties;

• Inspecteren en keuren van elektrisch materieel;

• Voorbereiden van werkzaamheden: bepalen van aanpak, materialen en werkwijze.

• Een mbo-diploma op minimaal niveau 2 of 3 richting Elektrotechniek;

• Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring als (assistent) elektromonteur of in een vergelijkbare functie;

• Kennis van bouwmaterieel of vergelijkbare installaties;

• Een zelfstandige, oplossingsgerichte houding en verantwoordelijkheidsgevoel;

• Goede beheersing van de Nederlandse taal;

• In het bezit van rijbewijs B.

• Salaris van € 3.700,- tot € 4.300,- bruto per 4 weken (€ 4.004,- €

  4.660,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband;

• Je krijgt naast je salaris een vast bedrag voor duurzame inzetbaarheid, dat eraan bijdraagt om gezond te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra);

• 43 vrije dagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een sterk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid;

• Een laptop en een smartphone;

• Een servicebus;

• Jouw ontwikkeling doet ertoe. Met Grow, ons leer- en ontwikkelplatform, krijg je alle ruimte om te werken aan je persoonlijke en professionele ambities.