Adviseur Zorgadministratie

Wil jij een sleutelrol spelen op het snijvlak van zorg, beleid en financiën? Als Adviseur Zorgadministratie zorg jij ervoor dat alles achter de schermen klopt. Van juiste registratie tot optimale declaratie. Met jouw expertise maak je direct impact op compliance én financiële prestaties, en draag je bij aan een toekomstbestendige zorgorganisatie.

Jij bent een belangrijke sparringpartner voor het management en denkt mee over beleid in jouw vakgebied. Je adviseert bij de ontwikkeling en implementatie ervan en zorgt ervoor dat plannen ook in de praktijk goed werken. Daarbij schakel je soepel tussen tactisch en operationeel niveau: je ontwikkelt beleid, leidt projecten en houdt zicht op de kwaliteit van zorgregistratie en productie.

Je werk heeft directe impact op declaraties, financiële resultaten en compliance. Daarmee speel je een sleutelrol in een goed functionerende en toekomstbestendige organisatie. Je combineert beleid, uitvoering en verbetering in je werk en zorgt ervoor dat zorgregistraties juist, volledig en tijdig worden vastgelegd en verwerkt in declaraties en rapportages.

Tegelijkertijd bewaak en optimaliseer je processen en kaders. Je houdt zicht op zorgplafonds en contractafspraken met zorgverzekeraars, bent betrokken bij de functionele inrichting van registratiesystemen en vertaalt veranderingen in wet- en regelgeving, zoals de Wlz, Zvw, Wmo en Jeugdwet, naar de dagelijkse praktijk.

Daarnaast draag je actief bij aan verbetering en vernieuwing binnen de organisatie. Je zorgt voor een juiste en tijdige facturatie van de zorgproductie, initieert en leidt organisatiebrede projecten en gebruikt data-analyses om kansen voor verbetering te signaleren en concrete voorstellen te doen.

Je komt terecht in het team Administratie & Inkoop. Een goed ingewerkt team met veel kennis over de wet- en regelgeving en over de organisatie. Het team is volop in beweging: de hele afdeling ontwikkelt zich naar een meer zichtbare rol binnen de organisatie en jij draagt daar actief aan bij. Je krijgt dan ook de ruimte om je eigen werkterrein verder vorm te geven en mee te bouwen aan een professionaliseringsslag die echt iets toevoegt.

Wij zijn Bartiméus. Met ruim 1.900 medewerkers en zo’n 850 vrijwilligers zijn we er voor mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals om hen heen. Zij kunnen terecht bij ons expertisecentrum, in onze scholen en woonvoorzieningen, en bij de verschillende vormen van dagbesteding die we bieden. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Bartiméus 100% leven.

Je bent iemand die moeiteloos het overzicht bewaart in een complexe omgeving en snel verbanden legt tussen processen, data en regelgeving. Met jouw scherpe blik en overtuigingskracht weet je anderen mee te nemen in verbeteringen en creëer je draagvlak binnen verschillende lagen van de organisatie. Je pakt verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en krijgt energie van het realiseren van concrete resultaten die er echt toe doen. Daarnaast heb jij:

• (Post-)HBO/WO werk- en denkniveau met ruime ervaring in zorgadministratie.

• Diepgaande kennis van zorgregistratie, facturatie, wet- en regelgeving én ervaring met productieregistratie- en zorgregistratiesystemen systemen.

• Sterk analytisch vermogen, nauwkeurig en in staat financiële en procesrisico’s tijdig te signaleren.

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 32–36 uur per week.

• Salaris conform cao Gehandicaptenzorg, FWG 55 (maximaal € 5098,- o.b.v. 36 uur).

• 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een aantrekkelijk keuzebudget.

• Doorgroeimogelijkheden, een goed inwerktraject, loopbaanbegeleiding en veel opleidingsmogelijkheden, waaronder toegang tot ons Leerplein en de online trainingen van 'GoodHabitz'

Gebruik de knop op deze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Reageren op deze vacature kan tot en met 1 juli 2026. De eerste gesprekken kunnen plaatsvinden tijdens de looptijd van de vacature. Liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Tara Koot via 06-42 34 60 36.

Ter aanvulling - Om bij ons aan de slag te gaan is het aanvragen van een VOG nodig. Daarnaast kunnen een assessment, diploma- en referentiecheck ook onderdeel zijn van de procedure.

We kijken er naar uit je te ontmoeten!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij verzorgen onze eigen werving.