Interim Businessmanager Bekostiging & Planning - Uitvoeringsinstelling
Quick Summary
Omschrijving Wij zijn op zoek naar een Interim Businessmanager Bekostiging & Planning voor een grote publieke uitvoeringsorganisatie. Deze organisatie vervult een cruciale rol in een maatschappelijk vitaal domein en is verantwoordelijk voor grootschalige financiële en administratieve processen met…
Wij zijn op zoek naar een Interim Businessmanager Bekostiging & Planning voor een grote publieke uitvoeringsorganisatie. Deze organisatie vervult een cruciale rol in een maatschappelijk vitaal domein en is verantwoordelijk voor grootschalige financiële en administratieve processen met een hoge mate van publieke en bestuurlijke aandacht.
De interimmanager komt te werken binnen een directie die verantwoordelijk is voor bekostiging, informatievoorziening en ketensamenwerking met diverse publieke en private partners. De afdeling bevindt zich in een fase waarin continuïteit moet worden geborgd, terwijl tegelijkertijd meerdere ingrijpende veranderopgaven lopen.
Naast de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse aansturing (going concern) ligt er een duidelijke opdracht om in samenhang door te bouwen aan strategische en tactische ontwikkelingen. Dit betreft onder andere de doorontwikkeling naar een meer dienstverlenende organisatie, de realisatie van grootschalige proces‑ en ICT‑vernieuwing en het versterken van de tactische en operationele sturing. De interimmanager geeft richting, brengt structuur en zorgt voor voortgang, met oog voor mensen, samenwerking en bestuurlijke context.
Integraal verantwoordelijk voor de aansturing van de afdeling Bekostiging & Planning
Hiërarchisch leidinggevende van operationeel managers en tactische functies
Lid van het managementteam van de directie
Gedelegeerd opdrachtgever van een grootschalige veranderopgave gericht op proces‑ en ICT‑vernieuwing
Versterken en aanscherpen van tactische en operationele sturing en rolverdeling
Richting geven aan agile werken binnen een complexe publieke context
Bevorderen van effectieve samenwerking binnen de keten en met interne stakeholders
Bijdragen aan een professionele, constructieve samenwerkingscultuur met een stevige inhoudelijke basis
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- May 15, 2026
- Last seen
- May 18, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 47%
- Scored at
- May 15, 2026
Signal breakdown
Please let berenschot know you found this job on Jobera.
3 other jobs at berenschot
View all →Explore open roles at berenschot.
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.