Consultor Especialista em Processos I - Híbrido/Rio de Janeiro
Quick Summary
ATRIBUIÇÃO Apoiar a melhoria contínua nos processos da gerência; Apoio a gestão de equipes, operação, indicadores de desempenho. Levantamento, coleta e estruturação de dados (texto,
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Apoiar a melhoria contínua nos processos da gerência;
Apoio a gestão de equipes, operação, indicadores de desempenho.
Levantamento, coleta e estruturação de dados (texto, tabelas e gráficos), execução de tarefas de rotina de média complexidade como a elaboração de documentos e cronogramas de acompanhamento de ações, aplicando soluções definidas pelo gestor líder, líderes especialistas e por profissionais que atuam em demandas de complexidade alta e média da CAPCO.
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Experiência de atuação nas seguintes especialidades: Gestão Empresarial, Gestão Estratégica, Gestão por Resultados, Gestão Ágil, Gestão de Processos ou outras áreas correlatas à especialidade desde que validada pela gestão contratual
- Curso de graduação de nível superior em Administração (CBO 2521-05), Engenharia (CBO 214), Contabilidade (CBO 2522-10), Direito (CBO 2410), Economia (CBO 2512-05), Análise de Tecnologia da Informação (CBO 2124), ou Administrador de Tecnologia da Informação (CBO 2123) ou outras áreas correlatas à especialidade desde que validada pela gestão contratual
2 (dois) anos
- Híbrido - Centro do Rio de Janeiro.
Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco
- Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- May 29, 2026
- First seen
- May 29, 2026
- Last seen
- May 29, 2026
Posting Health
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- 0
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- 0
- Trust Level
- 67%
- Scored at
- May 29, 2026
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