(Senior) Consultant* - Meldewesen / Regulatory Reporting

Location: Frankfurt, Berlin, München, Wien (Hybrid) | Practice Area: Finance, Risk, Regulatory & Financial Crime | Type: Permanent

• Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung von KYC-Risikomanagement-Frameworks im Einklang mit regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien
• Identifikation, Bewertung und Überwachung von KYC-Risiken entlang von Onboarding-, regelmäßigen und anlassbezogenen Prüfprozessen
• Entwicklung und Pflege von Risikomethoden, Bewertungen und Kontrollstandards für KYC-Prozesse
• Analyse von KYC-Kennzahlen und Trends zur Identifikation neuer Risiken und Kontrolllücken
• Enge Zusammenarbeit mit Compliance, Operations, Audit und Technologie zur Risikominimierung und Umsetzung von Maßnahmen

• Fundierte Erfahrung im Bereich KYC, AML oder Financial Crime Risk Management innerhalb von Finanzdienstleistungen oder Beratung
• Sehr gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen rund um KYC, CDD und EDD
• Erfahrung in der Entwicklung von Risikoframeworks, Methoden und Kontrollmechanismen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und mit Senior Stakeholdern zu kommunizieren
• Analytisches Denkvermögen sowie Erfahrung in der Identifikation von Trends, Risiken und Kontrollschwächen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Erfahrung mit KYC-Technologien, Systemen und Tools (z. B. Onboarding-Plattformen, Screening-Lösungen)
• Schnittstellenerfahrung zur IT sowie Verständnis von Systemlandschaften
• Kenntnisse zu Datenflüssen und Systemintegrationen im KYC-Umfeld
• Projekterfahrung in Beratungs- oder Transformationsprojekten
• Relevante Zertifizierungen im Bereich AML/Compliance (z. B. CAMS)

• Arbeit an wirkungsvollen Projekten für führende Finanzinstitute
• Kollaborative, flache und unternehmerische Unternehmenskultur
• Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen
• Gestaltung der digitalen Transformation im Finanzsektor

Wir setzen uns für einen barrierefreien und zugänglichen Bewerbungsprozess ein. Wenn Du Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen – wir helfen gerne. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe. Bei Capco glauben wir daran, dass Individualität eine Stärke ist. Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur fördert Vielfalt, Zusammenarbeit und ein offenes Arbeitsumfeld.

*Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork