Opleidingsplek basispsycholoog i.o. tot GZ-psycholoog
Quick Summary
Deze vacature omvat twee opleidingsplaatsen. Eén kandidaat start in 2027 bij Care to Change en gaat voor het praktijkdeel van het tweede jaar van de GZ-opleiding naar het Gebiedsteam Utrecht Overvecht van Altrecht.
Deze vacature omvat twee opleidingsplaatsen. Eén kandidaat start in 2027 bij Care to Change en gaat voor het praktijkdeel van het tweede jaar van de GZ-opleiding naar het Gebiedsteam Utrecht Overvecht van Altrecht. De andere kandidaat start in 2027 bij Altrecht Gebiedsteam Utrecht Overvecht en gaat in het tweede jaar naar Care to Change.
Care to Change is een middelgrote GGZ-instelling voor SGGZ en BGGZ met 8 locaties in de Randstad. De werkplek van de psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog (PioG) zal op een nog nader te bepalen locatie van Care to Change zijn, waarbij we in de keuze van de locatie rekening houden met de reistijd en -afstand. We verwachten in het sollicitatiegesprek hier meer over te kunnen delen.
We werken multidisciplinair en vanuit een holistische visie. Ons specialisme is het behandelen van complexe problematiek: (chronische) traumatisering, persoonlijkheidsproblematiek en regelmatig ook andere comorbiditeit. Wij behandelen cliënten zowel verbaal als non verbaal, waardoor een behandelteam om de cliënt heen komt te staan met therapeuten die nauw samenwerken en een eigen op-maat-behandeling kunnen bieden. De pendel tussen verbaal en non verbaal geeft een unieke behandelruimte binnen de GGZ.
Care to Change heeft naast behandeling psychodiagnostiek hoog in het vaandel staan. De organisatie hiervan is in handen van de expertgroep Psychodiagnostiek. Onderzoeken zijn mogelijk op het gebied van symptomatologie, persoonlijkheid, neuropsychologie en intelligentie. Ook wordt classificerend onderzoek gedaan op het gebied van persoonlijkheidsstoornissen en ontwikkelingsstoornissen. Er is een grote diversiteit in het type onderzoeksvragen, de leeftijd van de cliënt en de complexiteit van het onderzoek. Er wordt aandacht besteed aan een goede match tussen de onderzoeker en de complexiteit van het onderzoek. Er is een maandelijkse psychodiagnostiekintervisie waar de PioG aan deelneemt.
Gebiedsteam GGZ biedt behandeling en herstelzorg op het gebied van specialistische geestelijke gezondheidszorg aan volwassenen van 18-60 jaar met een ernstige psychische aandoening. Een zeer belangrijk specialisme van de gebiedsteams is behandeling en ondersteuning op het gebied van psychotische kwetsbaarheid, daarnaast wordt er onder andere op het terrein van verslaving, trauma, ASS en persoonlijkheidsproblematiek gewerkt.
Binnen het Gebiedsteam GGZ-model wordt gewerkt volgens de FACT methode: ambulante, wijkgerichte zorg: rehabilitatie, crisiszorg, behandeling en hulp bij herstel door verschillende mensen die in één team samenwerken. Het team bestaat o.a. uit de volgende disciplines: een GZ-psycholoog, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, casemanagers, agogen,
ervaringsdeskundige, arts/psychiater. Het team kenmerkt zich door hun professionaliteit, enthousiasme, flexibiliteit en grote betrokkenheid bij de doelgroep.
Als psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog speel je een belangrijke aanvullende rol in de behandeling van onze patiënten. Het vraagt creativiteit, flexibiliteit, deskundigheid en goede interactionele vaardigheden om binnen het multidisciplinaire team de taken als psycholoog zoals intakes, (psycho)diagnostiek en behandeling zinvol te kunnen vervullen. Daarnaast is het een toegevoegde waarde van de psycholoog om mee te denken over het algemene behandelbeleid en hier een rol in te vervullen.
Het bevorderen van herstelondersteunende zorg, waarbij je oog hebt voor het hele verhaal van de patiënt en het betrekken van diens naasten en netwerkpartners, vind je belangrijk en vanzelfsprekend. Vanuit de functie van GZ-psycholoog identificeer en versterk je de gezonde lijn in het verhaal van onze patiënten.
De werkzaamheden bestaan globaal voor 50% uit het verrichten van (psycho)diagnostische werkzaamheden (het doen van intakes, adviesgesprekken en testonderzoek) en 50% curatie, waarbij naast cognitieve gedragstherapie ook oog is voor andere referentiekaders en is veel aandacht voor de toepasbaarheid van psychologische interventies bij de populatie van de betreffende organisatie.
Verder neemt de opleideling deel aan teamvergaderingen en verschillende vormen van super-/intervisie. Het houden van referaten binnen de afdeling behoort tevens tot de werkzaamheden van de opleideling.
Wij bieden een stimulerende opleiding- en werkomgeving waarin veel belang gehecht wordt aan een samenhangend en kwalitatief goed zorgaanbod. Daarnaast streven wij ook naar een verdere kwalitatieve ontwikkeling van de opleiding.
Binnen dit kader bieden wij een gedegen praktijkopleiding tot GZ-psycholoog met uitstekende begeleiding en goede arbeidsvoorwaarden.
Eén kandidaat komt in dienst bij Care to Change en één kandidaat bij Altrecht. De arbeidsvoorwaarden worden bepaald door de desbetreffende werkgever en zijn conform de cao GGZ.
Aanstelling tijdens de GZ-opleiding vindt plaats op basis van een opleidings-/arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, voor de duur van de opleiding (in principe 2 jaar).
De kandidaat dient in het bezit te zijn van een LOGO-verklaring. Het hebben van ervaring en affiniteit met de doelgroepen is een pré, maar we hechten met name belang aan leerbaarheid en leerdoelen die aansluiten bij de doelgroep.
De complexiteit en variatie in doelgroepen, evenals de diversiteit van de werkplekken, stelt eisen aan de flexibiliteit, vaardigheden tot samenwerking en creativiteit van de opleideling.
Vanwege het grote aantal sollicitaties verloopt de selectie volgens een vast proces:
Solliciteren kan tot en met 31 mei
Uiterlijk 16 juni hoor je per mail of je wordt uitgenodigd voor een gesprek
De sollicitatiegesprekken zullen waarschijnlijk plaatsvinden op dinsdag 23 juni.
Omdat we veel enthousiaste reacties verwachten op onze opleidingsplaatsen, is het voor ons organisatorisch niet mogelijk om iedereen van individuele feedback te voorzien. We hopen op je begrip voor deze keuze.
Solliciteer via de vacature op onze www.werkenbijaltrecht.nl pagina!
Let op! Solliciteer niet via onderstaande button.
Ingrid van de Ven, klinisch psycholoog en praktijkopleider Altrecht; 06-44052793
Janneke Bruns, psychotherapeut/Gz-psycholoog en praktijkopleider Care to Change; 088-7897890.
Gebiedsteam Utrecht Overvecht: Maaike van Kalmthout; 06-30745581
Care to Change: Marijke Swart; 088-7897890.
We kijken uit naar je sollicitatie. Zorg er wel voor dat deze compleet is wanneer je hem instuurt. Na verzending kunnen we helaas geen documenten meer aanpassen of toevoegen en nemen we alleen volledige sollicitaties in behandeling.
Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton op www.werkenbijaltrecht.nl.
De Rino opleidingskosten worden volledig betaald.
Aannemen geschiedt onder voorbehoud van toegewezen NZa subsidie voor deze opleidingsplek.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- May 13, 2026
- Last seen
- May 23, 2026
Posting Health
- Days active
- 9
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 28%
- Scored at
- May 22, 2026
Signal breakdown
Please let caretochange know you found this job on Jobera.
2 other jobs at caretochange
View all →Explore open roles at caretochange.
Similar Other jobs
View all →Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.