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Senior Visuals Editor H/F

91-93 Rue de Richelieu, Paris, FRsenior
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Quick Summary

Requirements Summary

Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans les médias ou dans un domaine connexe ; expérience de management d’équipe. Connaissance des contenus digitaux, social et vidéos. Sens d'organisation,

Technical Tools
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Condé Nast est un groupe média international, propriétaire de marques emblématiques telles que Condé Nast Traveller, AD, Vogue, GQ, The New Yorker, Glamour, Vanity Fair ou encore Wired. Le groupe est basé à New York et opère dans 32 marchés à travers le monde, dont la Chine, la France, l’Allemagne, l’Inde, l’Italie, le Japon, le Mexique et l’Amérique latine, le Moyen-Orient, l’Espagne, Taïwan, le Royaume-Uni et les États-Unis, et en collaboration avec des partenaires licenciés locaux.

Job Description

Le/la Senior Visual Editor sera responsable de tous les aspects de la production de photos, principalement pour les marques et le digital. Le/la Senior Visual Editor doit faire preuve d'un excellent esprit éditorial et d'une grande capacité à gérer plusieurs projets et échéances à la fois. Une large connaissance des équipes et des relations de l'industrie est indispensable, c'est-à-dire de solides relations avec les agences, les photographes, les stylistes, les studios, etc. Le/la Senior Visual Editor travaille en étroite collaboration avec l'équipe chargée du contenu de marque et le Visual Director de Vogue.com afin de s'assurer que les attentes des clients sont satisfaites et qu'un contenu de qualité est créé pour la plateforme Vogue France.

  • Se coordonner avec les fournisseurs pour s'assurer que tout le contenu respecte les normes de Vogue France, de Condé Nast et du Creative Group en matière d'intégrité de la marque et de qualité de la production.

  • Manager la visual team sur tous les aspects de la production de séances photo, depuis la commande des équipes et la liaison avec les prestataires afin de garantir le bon déroulement de la séance et le respect du budget.

  • Superviser les contrats, les droits d'images et les droits d'utilisation en collaboration avec l'équipe branded content et le legal department de CN.

  • Gérer le budget photo de Vogue.com et tous les budgets de production de contenu de marque (ce qui inclut la négociation des tarifs avec les fournisseurs externes).

  • Créer les affectations et traiter les factures dans les délais impartis; envoyer les fiches de tournage.

  • Apporter un soutien éditorial et créatif à l’équipe pour l’élaboration de la publication quotidienne sur toutes les plateformes — internes et externes — en jouant un rôle clé dans la planification, la commande et la validation des projets

  • Gérer le flux de travail quotidien de Vogue.com, notamment en attribuant les tâches, en supervisant la charge de travail et la qualité visuelle du site

  • Gérer la recherche des visuels pour les rubriques de Vogue.com et soutenir la recherche pour la version print de Vogue France

  • Produire les séances photo dans tous les domaines

  • Contribuer à la direction visuelle pour la production print-to-web

  • Obtenir les ressources nécessaires pour les recadrages web, les clips web et les vidéos YouTube

Requirements

~1 min read
  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans les médias ou dans un domaine connexe ; expérience de management d’équipe.

  • Connaissance des contenus digitaux, social et vidéos.

  • Sens d'organisation, souci du détail et excellentes compétences en communication.

  • Capacité à participer aux décisions éditoriales et à développer des récits visuels sur toutes les plateformes.

  • Capacité à traduire de manière créative les besoins des marques et des clients en une production premium grâce à une compréhension approfondie des exigences des plateformes



    #LI-RL

Location:

Paris, 75C

Job Type:

Regular


Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez postuler ci-dessous. Nous examinerons votre candidature dans les meilleurs délais. Vous pouvez mettre à jour votre CV ou télécharger une lettre de motivation à tout moment en accédant à votre profil de candidat.Condé Nast respecte le principe d'égalité des chances.

Les missions et les responsabilités peuvent être ajustées en fonction des années d'expérience.
La rémunération est également en fonction de l'expérience.

Location & Eligibility

Where is the job
Location terms not specified
Who can apply
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Listing Details

Posted
July 2, 2026
First seen
July 11, 2026
Last seen
July 11, 2026

Posting Health

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0
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Trust Level
27%
Scored at
July 11, 2026

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