Coördinator- het Lichthuis - Amsterdam

De arbeidsvoorwaarden voor de functie van coördinator zijn conform cao GGZ.

Als coördinator bij Het Lichthuis ben je verantwoordelijk voor jouw eigen locatie. Je:

• bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, bezoekers en vrijwilligers;

• biedt ondersteuning vanuit een persoonsgerichte en herstelgerichte aanpak;

• creëert samen met bezoekers en collega's een open en veilige sfeer;

• coördineert activiteiten die bijdragen aan herstel, ontmoeting en verbinding;

• signaleert wanneer spanning of risico's oplopen en weet hoe je moet handelen;

• biedt ondersteuning wanneer een crisissituatie dreigt of ontstaat;

• verwijst, wanneer dat nodig is, door naar passende ondersteuning of andere GGZ-instellingen;

• onderhoudt contact met organisaties die bezoekers naar Het Lichthuis verwijzen;

• bent verantwoordelijk voor praktische en operationele zaken, zoals het openen en sluiten van de locatie.

Je bent dus niet alleen bezig met coördineren. Je bent vooral aanwezig. Je kijkt, luistert, verbindt en schakelt wanneer dat nodig is.

Organisaties die bezoekers naar Het Lichthuis verwijzen weten jou te vinden en jij weet hen te vinden. Zo bouw je mee aan een netwerk rondom de bezoeker.

Je werkt in diensten tussen 16:00 en 23:30 uur op vrijdag, zaterdag en zondag. Je werkt 16 uur per week: gemiddeld 12 uur in diensten en 4 uur voor coördinerende taken en overleg.

We zoeken geen professional die alle antwoorden heeft. We zoeken iemand die rust brengt, verbinding maakt en professioneel durft te handelen wanneer een situatie daarom vraagt.

Daarbij vinden we het belangrijk dat je:

• beschikt over een hbo-diploma in de zorg;

• aantoonbaar op hbo-niveau werkt en denkt;

• bij voorkeur werkzaam bent als persoonlijk begeleider, maatschappelijk werker, woonbegeleider, verpleegkundige of in een vergelijkbare functie;

• beschikt over stevige vakkennis op het gebied van complexe ondersteuningsvragen;

• ruime ervaring en een sterke affiniteit hebt met de GGZ-doelgroep;

• ervaring hebt met het werken met groepen;

• kennis hebt van de sociale kaart van Amsterdam en omgeving;

• ervaring hebt in een coördinerende rol;

• in staat bent om bereikbaarheidsdiensten op je te nemen.

Omdat niet iedere crisis begint met een ambulance, een opname of een behandelkamer. Soms begint preventie met een plek waar iemand gewoon binnen kan lopen. Met een gesprek. Een activiteit. Een vertrouwd gezicht. Even samen zijn. Als coördinator draag jij eraan bij dat die plek er is.

Graag ontvangen wij jouw cv en een uitgebreide motivatie. Controleer na het indienen van je sollicitatie altijd of je een bevestiging in je (spam)mailbox hebt ontvangen.

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Het Lichthuis via info@lichthuisamsterdam.nl of 06 57 55 58 46.

We kijken uit naar jouw reactie!
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar 
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden. 

Sollicitatievoorwaarden