Persoonlijk Begeleider - Onderwijszorggroep - Speciaal Onderwijs - Jeugd

Wil jij als Persoonlijk Begeleider Onderwijszorggroep werken met jonge kinderen met een verstandelijke beperking? Zoek je een baan waarin zorg en onderwijs samenkomen en waar je echt kunt meebouwen vanaf het begin? Dan is deze functie van Persoonlijk Begeleider Onderwijszorggroep bij Cordaan Jeugd iets voor jou. Wij zijn per 1 augustus op zoek naar een nieuwe collega!

Je krijgt een betekenisvolle baan binnen een warme en betrokken organisatie die streeft naar de beste zorgverlener én werkgever van Amsterdam te zijn. Verder bieden wij:

Als Persoonlijk Begeleider Onderwijszorggroep werk je met kinderen met een ontwikkelingsachterstand of een verstandelijke beperking. Jij begeleidt deze kinderen in hun ontwikkeling en ondersteunt het onderwijsproces. Dit doe je in nauwe samenwerking met een leerkracht uit het Speciaal Onderwijs (ZML). Samen creëren jullie een stimulerend dagprogramma waarin zorg, begeleiding en leren naadloos in elkaar overlopen. In deze rol houd je je onder andere bezig met:

• Het continu monitoren van wat elk kind nodig heeft en je begeleiding hierop afstemmen

• Het bieden van structuur, veiligheid en nabijheid, zodat kinderen zich gezien en vertrouwd voelen

• Het begeleiden van kinderen in hun dagelijkse ontwikkeling, gedrag en welbevinden

• Het uitvoeren van begeleidings- en leeractiviteiten, zowel individueel als in groepsverband

• Het volgen van de ontwikkeling van kinderen, signalen herkennen en hierop inspelen

• Intensief samenwerken met de leerkracht en het leuk vinden om de verbinding te maken tussen zorg en onderwijs

• Meedenken over de inrichting en richting van de groep en bijdragen aan de verdere opbouw

Binnen deze functie ben jij de enige medewerker vanuit Cordaan Jeugd op de groep. Dat vraagt om zelfstandigheid, eigenaarschap en een pioniersmentaliteit. Je vindt het leuk om iets op te bouwen, initiatief te nemen en samen met het onderwijs vorm te geven aan deze nieuwe onderwijszorggroep. Je wordt hierin ondersteunt door Teamleider Ilse.

Cordaan Jeugd werkt samen met het (speciaal) onderwijs aan nieuwe onderwijszorggroepen in Amsterdam West, Nieuw-West en Noord. Deze groepen zijn gevestigd in reguliere basisscholen, want we vinden het belangrijk dat alle kinderen samen naar school kunnen.

Je werkt met een leerkracht of onderwijsassistent uit het speciaal onderwijs (ZML). Samen bied je kinderen een veilige plek waar zij zich kunnen ontwikkelen en zich gezien voelen. Het gaat om groepen van maximaal 8 kinderen vanaf 4 jaar, die vier dagen per week naar school komen. De groepen zitten in de opstartfase, dus we zoeken een collega die het leuk vindt om te pionieren en mee te bouwen.

Je bent positief, enthousiast en leergierig. Je bent flexibel en je ziet kansen om kinderen verder vooruit te helpen. Verder is het belangrijk dat je daadkrachtig en sociaal bent, aangezien je veel in contact zal zijn met de school en directeuren. Verder vragen wij het volgende:

• Je hebt een relevant hbo-zorgdiploma (zoals Social Work of Pedagogiek) of een relevant mbo niveau 4-zorgdiploma (zoals Sociaal Werk of Maatschappelijke Zorg) met ruime werkervaring.

  Bij een mbo niveau 4 diploma toetsen wij het hbo-niveau via een assessment.

• Je hebt ervaring met kinderen met een ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking.

• Je bent akkoord met het volgende: je werkt met een opbouwcontract: je bent verplicht vrij in de schoolvakanties.

Leuk! Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Solliciteer snel, en zeker voor vrijdag 22 mei, want na deze datum sluiten wij de vacature.

Wil je meer informatie over deze vacature? Voor functie-inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider Ilse Smit via ismit2@cordaan.nl of via 06 34619406. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met recruiter Nanuq Blankennagel via nblankennagel@cordaan.nl of via 06 34054681.

De eerste gesprekken voor deze functie vinden plaats op woensdag 27 mei, dus houd deze datum alvast vrij in je agenda!

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn.