Verpleegkundige in de GRZ – Hof van Sloten

We bieden je een uitdagende positie binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam, Huizen en Nieuw Vennep te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.    

Cordaan biedt op vijf locaties in Amsterdam Geriatrische Revalidatiezorg. Hof van Sloten, met 85 plaatsen, is de grootste locatie en biedt een uniek revalidatieklimaat. Hier stimuleren we cliënten om actief aan hun herstel te werken. Dit doen we door hen zoveel mogelijk zelf te laten doen, wat een andere aanpak is dan in een ziekenhuis. 

Hof van Sloten is opgedeeld in de volgende afdelingen: 

• Afdeling neurologie en cognitie 

• Afdeling conditie 

• Afdeling trauma, ortho en amputatie 

• Je bent minimaal mbo gediplomeerd verpleegkundige en BIG geregistreerd. Ervaring in de ouderenzorg en oncologie is een pré. 

• Je bent flexibel beschikbaar en staat open om in alle diensten te werken (ochtenden, avonden, weekenden en nachten). 

• Je hebt een proactieve houding en bent in staat om zelfstandig te werken, maar je bent ook een teamspeler die waarde hecht aan samenwerking. 

• Je hebt een passie voor het werken met ouderen en een sterke motivatie om de kwaliteit van zorg continu te verbeteren. 

• Je bent bereid om je verder te ontwikkelen en bijscholingen te volgen, en je hebt de ambitie om anderen te coachen en begeleiden. 

Enthousiast? 
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een uitdagende rol waar je echt het verschil kunt maken? Solliciteer dan direct online met je cv en motivatie! Controleer altijd je mailbox voor een bevestiging van je sollicitatie.  

Voor vragen of verdere informatie kan je contact opnemen met: 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:   

• Rosanne Bonthuis (Recruiter): rbonthuis@cordaan.nl of 06-28182388.    

• Gertrude Quarshie (Teamleider): gquarshie@cordaan.nl of 0615237108  

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar 
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden. 

Sollicitatievoorwaarden  
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf