[쿠팡] 쿠팡이츠 Principal Biz. Marketing (Campaign Strategy & Brand Planning)

• 쿠팡이츠 브랜드 전략 리드    

- 마케팅 리더와의 긴밀히 협업하여 브랜드의 명확한 가치 제안을 수립하고, 장기적인 브랜드 충성도를 구축할 수 있는 브랜드 전략을 설계하고 실행합니다.    

- 캠페인과 채널 전반에서 쿠팡이츠의 브랜드 포지셔닝과 브랜드 보이스가 일관되고 차별적으로 유지되도록 합니다.    

• 마케팅 프로세스 및 운영 체계 구축    

- 캠페인 기획, 실행, 성과 리뷰까지 이어지는 전반적인 마케팅 프로세스를 개발하고 정착시킵니다.    

- 유관부서와 협업하여 브리프 작성, 일정 관리, 의사결정, 결과 공유 등 캠페인 운영에 필요한 업무 체계를 구축합니다.    

- 마케팅 조직의 실행력과 캠페인 효과성을 높이기 위한 프로세스 개선 과제를 발굴하고 실행합니다.      

• 이력서 및 경력기술서    
• 포트폴리오 필수 제출 (브랜드 전략, 캠페인 기획, 프로모션 플래닝 등 본인이 직접 기여한 주요 프로젝트 사례를 포함해 주세요. 각 사례에는 본인의 역할, 전략적 접근, 실행 내용 및 성과를 기재해 주세요.) 

전형 절차 및 안내 사항 

• 전형 절차 
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

• 참고 사항 
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 

개인정보 처리방침   

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy   

서류 반환 정책   

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.