Фрийланс Оценител на Клиентско Изживяване - Luxury Automotive (София), BG
Quick Summary
Фрийланс сътрудничество за оценка на клиентското изживяване в премиум автомобилния сектор. Присъединете се към CXG – глобален лидер в областта на Customer Experience,
Присъединете се към CXG – глобален лидер в областта на Customer Experience, и работете с водещи луксозни и премиум брандове по целия свят.
Подпомагаме луксозните марки да подобрят клиентското си изживяване чрез структурирани оценки, базирани на реални клиентски преживявания.
Във връзка с разширяването на нашата мрежа от фрийланс сътрудници, търсим надеждни и внимателни към детайла хора, които да извършват оценки на клиентското изживяване в София.
Това е фрийланс, проектно базирано сътрудничество. Задачите са платени, ясно структурирани и се възлагат според вашата локация и наличност.
Като Фрийланс Оценител на Клиентско Изживяване ще оценявате реални клиентски преживявания и ще предоставяте структурирана обратна връзка чрез нашата дигитална платформа.
Ролята е подходяща за студенти, млади професионалисти или всеки, който търси гъвкава допълнителна заетост.
- Избор на задачи според вашата наличност и местоположение
- Посещение на определени локации и оценка на цялостното клиентско изживяване
- Наблюдение на детайли като обслужване, среда и взаимодействия
- Оценка както на физическите, така и на дигиталните точки на контакт (напр. последваща комуникация)
- Предоставяне на обективна и структурирана обратна връзка чрез кратки онлайн въпросници
- Кандидатстване чрез тази платформа
- Кратък процес на подбор
- Достъп до налични проекти във вашия регион
Requirements
~1 min read- Минимална възраст: 18 години
- Да сте базирани в София
- Валидна шофьорска книжка
- Редовен достъп до автомобил
- Интерес към автомобилната индустрия (предимство)
- Внимание към детайла и добри наблюдателни умения
- Умение за предоставяне на обективна и структурирана обратна връзка
- Надеждност и спазване на срокове
- Комфорт при взаимодействие в търговска среда
What We Offer
~1 min readLocation & Eligibility
Listing Details
- Posted
- April 15, 2026
- First seen
- September 29, 2026
- Last seen
- October 2, 2026
Posting Health
- Days active
- 2
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 29%
- Scored at
- October 2, 2026
Signal breakdown
Similar Other jobs
View all →Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.