Фриланс Оценщик Клиентского Опыта - Luxury Automotive (Астана) KZ
Quick Summary
Фриланс сотрудничество для оценки клиентского опыта в премиальном автомобильном секторе.
Станьте частью CXG — глобального лидера в области Customer Experience — и работайте с ведущими luxury и premium брендами по всему миру.
Мы помогаем люксовым брендам улучшать клиентский опыт с помощью структурированных оценок, основанных на реальных клиентских взаимодействиях.
В рамках расширения нашей сети фриланс-партнёров мы ищем надёжных и внимательных к деталям кандидатов для проведения оценок клиентского опыта в Астане.
Это фриланс, проектная работа. Задания оплачиваются, чётко структурированы и распределяются в зависимости от вашего местоположения и доступности.
В роли фриланс-оценщика клиентского опыта вы будете анализировать реальные клиентские сценарии и предоставлять структурированную обратную связь через нашу цифровую платформу.
Данная роль подходит студентам, начинающим специалистам или тем, кто ищет гибкую дополнительную занятость.
- Выбирать задания в зависимости от вашей доступности и местоположения
- Посещать назначенные локации и оценивать полный клиентский опыт
- Обращать внимание на детали: уровень сервиса, атмосферу и взаимодействия
- Оценивать как офлайн, так и цифровые точки контакта (например, последующую коммуникацию)
- Предоставлять объективную и структурированную обратную связь через короткие онлайн-анкеты
- Отклик через данную платформу
- Краткий этап отбора
- Доступ к доступным заданиям в вашем регионе
Requirements
~1 min read- Возраст от 18 лет
- Проживание в Астане
- Наличие действующего водительского удостоверения
- Регулярный доступ к автомобилю
- Интерес к автомобильной индустрии (желательно)
- Внимательность к деталям и наблюдательность
- Способность предоставлять объективную и структурированную обратную связь
- Ответственность и соблюдение сроков выполнения заданий
- Комфортное взаимодействие в розничной среде
What We Offer
~1 min readLocation & Eligibility
Listing Details
- Posted
- April 15, 2026
- First seen
- September 29, 2026
- Last seen
- October 2, 2026
Posting Health
- Days active
- 2
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 29%
- Scored at
- October 2, 2026
Signal breakdown
Similar Other jobs
View all →Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.