HRBP Sr

Nosso cliente é um dos principais centros de tecnologia voltados ao setor sucroenergético no Brasil, referência nacional em biotecnologia, pesquisa aplicada e inovação para a cadeia da cana-de-açúcar. Com forte atuação em desenvolvimento científico e expansão de novos negócios, a organização reúne profissionais altamente especializados e desempenha papel relevante na evolução tecnológica do setor. Buscamos um(a) Business Partner Sr. para atuar em parceria com lideranças das áreas técnicas e operacionais, apoiando a estruturação organizacional e o desenvolvimento de Diretorias técnicas. Principais Responsabilidades: Atuar como parceiro estratégico das lideranças de P&D, Produção e Operações, conectando soluções de pessoas às prioridades do negócio; Conduzir iniciativas de desenvolvimento de lideranças, sucessão e gestão de talentos em áreas altamente especializadas; Apoiar o desenho organizacional e a estruturação de equipes em um contexto de expansão e ramp-up operacional; Participar de fóruns multifuncionais, influenciando decisões e fortalecendo práticas de gestão e governança; Liderar projetos estratégicos de RH relacionados à transformação organizacional, cultura e gestão da mudança; Construir relações de confiança com executivos e stakeholders seniores, promovendo alinhamento entre pessoas, estrutura e estratégia. ** Atuação presencial em Piracicaba/SP. Requisitos Graduação completa em Administração, Psicologia, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação/MBA será considerado um diferencial; Inglês avançado; Experiência consolidada como HRBP Sênior ou em posições estratégicas de RH em organizações de alta complexidade e múltiplas interfaces; Forte capacidade consultiva, com influência comprovada sobre lideranças e stakeholders; Histórico consistente em estruturação organizacional, desenvolvimento de lideranças e construção de pipelines sucessório; Vivência em projetos estratégicos de transformação, expansão, ramp-up operacional ou outros movimentos estruturantes do negócio. Benefícios Posição CLT com remuneração alinhada ao mercado e benefícios atrativos.