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Na #EquipeD revolucionamos o futuro das viagens na América Latina há mais de 25 anos ✈️. Buscamos talentos que pensem grande, ajam com autonomia e gerem impacto real. Se você tem paixão por inovar,

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Na #EquipeD revolucionamos o futuro das viagens na América Latina há mais de 25 anos ✈️. Buscamos talentos que pensem grande, ajam com autonomia e gerem impacto real. Se você tem paixão por inovar, aprender rápido e trabalhar em equipe para criar experiências memoráveis, junte-se a nós.


Atividades:

  •  Suporte operacional de transferência de pontos: monitorar e resolver solicitações de transferência de pontos de parceiros, identificando falhas no crédito e acionando as áreas responsáveis quando necessário.
  • Tratamento de reclamações legais (legal claims): analisar casos em que erros de sistema ou bugs impediram o crédito correto de pontos, emitindo resoluções diretamente no sistema interno ou escalando para o time de produto.
  • Gestão de chamados com parceiros e áreas internas: manter contato com parceiros externos e equipes internas para acompanhar o ciclo de vida dos chamados, garantindo resolução dentro dos prazos e com qualidade.
  • Elaboração de relatórios e análise de dados: apoiar a equipe com a construção de relatórios operacionais e análises do programa de fidelidade, utilizando Excel e SQL para gerar insumos de decisão.


Requisitos Obrigatórios
  • Cursando Administração, Economia, Engenharia, Marketing, Publicidade, Comunicação, Ciência de Dados, Física ou Matemática.
  • A partir do 5º semestre (penúltimo ou último ano de graduação).
  • Domínio de Excel.
  • Perfil proativo, ágil e com autonomia para resolver demandas operacionais.


Diferenciais Desejáveis
  • Conhecimento em SQL.
  • Espanhol básico ou intermediário (para comunicação com o time de produto).

Oferecemos autonomia, impacto real e um ambiente onde você pode criar, aprender e escalar. Integrar uma equipe que valoriza a diversidade e coloca as pessoas no centro.

Viajar transforma você, trabalhar na Decolar também ✈️

Location & Eligibility

Where is the job
São Paulo, Brazil
Hybrid — some on-site time required
Who can apply
BR

Listing Details

Posted
July 28, 2026
First seen
August 25, 2026
Last seen
September 6, 2026

Posting Health

Days active
0
Repost count
0
Trust Level
30%
Scored at
August 25, 2026

Signal breakdown

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Employees
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