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Laboratorista Jr. de Perfumes

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Título del puesto: Laboratorista Junior de Perfumes Ciudad: Ciudad de México Como Laboratorista Junior de Perfumes serás responsable de asegurar el desarrollo y la calidad de los productos mediante la ejecución de pruebas técnicas, estudios de estabilidad y análisis de rutina, generando información confiable que respalde la toma de decisiones y la mejora continua, dentro de un marco seguro y sostenible. Tus responsabilidades claves * Este trabajo realiza muestras con fines de evaluación * Ejecuta pruebas para identificar y/o solucionar problemas de interacción perfume-base con estabilidad * Soporta el desarrollo de bases prototipo escalando a planta piloto * Realiza análisis de rutina * Documenta procedimientos y mantiene registros de pruebas. * Crea informes basados en los análisis realizados. Tu traes a nosotros * Grado Universitario /Quimica, Ingenieria o Ciencias relacionadas terminada. * 1-2 años de experiencia como Asistente de Laboratorio o Laboratorista de Calidad o bien, 1 año de Becario en laboratorio de Calidad en el sector QuÍmico, Pinturas, Farmacéutico y/o Fragancias. * Idioma Ingles basico (comprensión de manuales, redacción y comprension de mails). Nosotros ofrecemos Una rica historia y un futuro prometedor de innovación científica, audaz y creación con pasion a nuestros clientes, Una cultura que prioriza la seguridad y el bienestar, tanto físico como mental, Un entorno de trabajo flexible que empodera a las personas para que asuman la responsabilidad de su trabajo y se apropien del resultado y Una firme creencia de que trabajar junto con nuestros clientes es la clave para lograr grandes cosas. ¿Cómo aplicar? ¿Te interesa este puesto? Aplica en línea en nuestra página de carreras. Generalmente, el procedimiento estará alineado con el proceso de aplicación descrito en el website de carreras de dsm-firmenich. Debido a regulaciones de privacidad, solo podemos interactuar activamente con aplicaciones que se hayan hecho a través del portal. En caso de dudas, por favor contactar a (TAP nombre y coreo). Compromiso de igualdad de oportunidades dsm-firmenich está totalmente dedicado a la inclusión porque cuando las personas se sienten comprometidas y empoderadas, su creatividad e innovación impulsan un progreso sin precedentes. Nuestro objetivo es construir un lugar de trabajo donde las oportunidades sean realmente iguales, para que todos puedan prosperar. No discriminamos: (aquí) hay lugar para todos con nosotros. dsm-firmenich es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Nuestra gente es tan diversa como nuestros clientes. Para nosotros, eso incluye el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes de empleo y empleados. Las decisiones de empleo se basan en razones relacionadas con el trabajo, independientemente de la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otra condición protegida por ley. Estamos comprometidos a brindar apoyo razonable a los solicitantes discapacitados en nuestro proceso de contratación. Si necesita ayuda y se siente cómodo compartiendo esto, háganoslo saber. Acerca de dsm-firmenich Como innovadores en nutrición, salud y belleza, dsm-firmenich reinventa, fabrica y combina nutrientes, sabores y fragancias vitales para que prospere la creciente población mundial. Con nuestra amplia gama de soluciones, con ingredientes naturales y renovables y reconocidas capacidades científicas y tecnológicas, trabajamos para crear lo que es esencial para la vida, deseable para los consumidores y más sostenible para el planeta. dsm-firmenich es una empresa suizo-holandesa que cotiza en Euronext Amsterdam, con operaciones en casi 60 países e ingresos de más de 12 mil millones de euros. Con un equipo mundial diverso de casi 30 000 empleados, damos vida al progreso™ todos los días, en todas partes, para miles de millones de personas. www.dsm-firmenich.com

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Listing Details

Posted
May 22, 2026
First seen
May 22, 2026
Last seen
May 22, 2026

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51%
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May 22, 2026

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