Directeur woningbouw

Eindverantwoordelijk zijn in een groeiende organisatie voor de realisatie van woningbouw en appartementen projecten. Dat geeft energie als Directeur Woningbouw bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Utrecht. Al helemaal wanneer je dit realiseert binnen de deadline én gestelde kwaliteiten. Kwaliteit van topniveau, daar sta je voor. Jij stimuleert samenwerking en je bent een sparringpartner voor je collega’s, zowel binnen het Management Team als in de rest van de organisatie. 

Dit wordt jouw baan 
Als Directeur Woningbouw (voorbereiding & realisatie) ben je medeverantwoordelijk voor de totale bedrijfsvoering en de toekomstbestendigheid van Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Utrecht voor de regio Utrecht. Je rapporteert aan de directievoorzitter en bent verantwoordelijk voor zowel voorbereiding (inclusief ontwerp & engineering) en de realisatie van de woningbouw projecten (grondgebonden en gestapeld) binnen Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Utrecht. Je vertegenwoordigt Dura Vermeer Bouw Vastgoed Utrecht in het contact met externe klanten en bent daarmee één van de zichtbare gezichten van onze organisatie.

De omzet van Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Utrecht is op dit moment 105 miljoen en er werken 100 fte medewerkers. We hebben een sterke groeiambitie waarbij de toevoeging van vastgoed- en gebiedsontwikkeling in het bedrijf een belangrijke pijler is. In je rol zal je om deze reden ook veel samenwerken met ons eigen vastgoedteam.   

Jouw primaire doel is het realiseren van winstgevende kwalitatieve groei met het oog op de gewenste continuïteit van de onderneming. Jij zet de ingeslagen weg van professionaliteit en groei, binnen een integraal georganiseerde ontwikkelende bouwer, voort en bouwt verder aan een goed georganiseerd verwervings- en productieproces gericht op woningbouw projecten. 

Je maakt deel uit van een ambitieus managementteam en samen vertaal je de strategie van de werkmaatschappij naar heldere doelstellingen. Je weet de koers duidelijk en consistent uit te dragen in de organisatie. Samenwerking wordt gestimuleerd en daarom profileer je je als een inhoudelijke sparringpartner voor zowel MT als collega’s. Je maakt impact op de vernieuwings- industrialisatie strategie en weet deze om te zetten naar het waarmaken van projecten.  

Je coacht de bedrijfs-, projectleiders en projectmanagers van woningbouw projecten met het oog voor kwaliteit zorg je continu voor verbetering en vernieuwing binnen de teams. Ook in relaties met (externe) partners is bouwen aan lange termijn relaties een belangrijk uitgangspunt. Het realiseren van ondernemingsdoelen staat voorop waarbij je het team van mensen waarmee nauw samengewerkt wordt, stimuleert en verder (door)ontwikkelt. Met jouw ervaring ontwikkel je de zelfsturende teams verder in leiderschap, eigenaarschap en ondernemerschap. 

Vanuit je ervaring in de voorbereiding en realisatie van woningbouw projecten weet je risico’s goed in te schatten, daaraan sturing te geven en mensen en situaties aan te voelen. Je bent goed op de hoogte of projecten volgens planning verlopen waardoor risico’s goed gemonitord kunnen worden. De organisatie is groeiende, er staat een stevige basis en er is mooie ambitie. Jij helpt er mede voor dat wij zowel kwalitatief als kwantitatief de volgende stap gaan maken.