Projectcontroller

Ben jij een financiële professional die graag dicht op bouwprojecten zit en wil je werken aan toonaangevende bouw- en vastgoedprojecten in de provincie Noord-Holland? Bij Dura Vermeer Bouw & Vastgoed Amsterdam werk je samen met bevlogen professionals aan duurzame, innovatieve en toekomstbestendige projecten. Als Projectcontroller lever je een belangrijke bijdrage aan de financiële beheersing en het succes van onze projecten.

Als projectcontroller ben je onderdeel van het finance team en werk jij aan één of meerdere projecten. Jouw finance team bestaat uit tien collega’s en een finance manager. Je krijgt dus te maken met veel verschillende collega's en bent veel te vinden op onze projectlocaties in de Metropoolregio Amsterdam.

In nauwe samenwerking met de projectleider geef je sturing aan de financiële voortgang van projecten. Als volwaardig teamlid ben je in staat tijdig afwijkingen, kansen en risico’s te signaleren en het team te helpen de projectdoelstellingen te behalen. Dit is financieel, maar ook op het gebied van contractvorming en duurzaamheid.

We werken met 300 professionals en realiseren jaarlijks circa 350 miljoen euro omzet. We zijn in deze rol op zoek naar iemand die energie krijgt van projectadministratie, maar ook echt kritisch meekijkt met wat de cijfers vertellen en gaat kijken wat we kunnen verbeteren binnen onze organisatie!

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Een positief ingesteld mens met de volgende eigenschappen:

• Een afgeronde mbo-4 of hbo opleiding richting finance;

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.

• Je stelt prioriteiten, deadlines en handelt er naar;

• Je hebt je eigen mening en durft die te delen om je team of collega te helpen;

• Sociaal vaardig als teamspeler;

• Je hebt overzicht en kunt schakelen tussen detail en globaal;

• Je collega’s kunnen op je bouwen.

• Het salaris voor deze functie ligt tussen €5.005,37 en €6.256,72 bruto per maand (op basis van 40 uur) exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een Onbepaalde tijd contract;

• 43 verlofdagen volgens de CAO Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap; 

• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto.

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike; 

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland; 

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven; 

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.

Bel of mail onze corporate recruiter Stephanie de Breuk via 06-81388280 of s.d.breuk@duravermeer.nl