Interim HR Adviseur

Bij Ennatuurlijk geloven we in de kracht van durven en doen en dat geldt ook voor deze interimopdracht. Per 1 augustus zoeken we voor circa 6 maanden een zelfstandige HR Adviseur ter vervanging van een collega met zwangerschapsverlof.

Als HR Adviseur lever je als zelfstandige professional direct impact. Je draagt bij aan het continu verbeteren en verder professionaliseren van het HR-beleid en de HR-processen. Je opereert onafhankelijk, pakt eigenaarschap en bent een stevige sparringpartner voor managers.

Je werkt aan een combinatie van operationele HR-werkzaamheden en projectmatige opdrachten, waaronder thema’s als MBO, wet loontransparantie en verzuimpreventie.

• Zelfstandig adviseren van managers over o.a. talentmanagement, functioneren, verzuim, arbeidsvoorwaarden en arbeidsrechtelijke trajecten;

• Signaleren van behoeften in de organisatie en hier proactief op acteren;

• Bijdragen aan HR-projecten die de strategische HR-agenda ondersteunen;

• Identificeren van knelpunten en aandragen van verbeteringen.

• Regie voeren op en/of begeleiden van ontwikkel- en verandertrajecten op teamniveau;

• Adviseren van teammanagers bij casuïstiek (instroom, verzuim, performance, uitstroom);

• Coachen van managers op leiderschap en toepassing van HR-beleid en instrumenten;

• Managers en teams op tactisch en operationeel niveau uitdagen en begeleiden;

• Adviseren over ontwikkel-, opleidings- en loopbaanvraagstukken.

Je werkt nauw samen met HR-collega’s (HR Adviseurs, HR Business Partner, HR Officers, Talent Acquisition en HR Manager), maar voert de opdracht zelfstandig uit en neemt daarin eigenaarschap.

Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren en zelfstandig opererende HR-professional met een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HR, Bedrijfskunde of Arbeids- en Organisatiepsychologie, die zich voor 32 - 40 uur per week wil inzetten. Je bent een stevige adviseur die moeiteloos schakelt tussen tactisch en operationeel niveau en juist energie haalt uit die combinatie. Je weet snel je plek te vinden binnen een organisatie, neemt eigenaarschap en benut de ruimte om zelfstandig impact te maken. Tegelijkertijd ben je een toegankelijke en betrouwbare sparringpartner voor managers. Je communiceert overtuigend, stelt de juiste (kritische) vragen en werkt gericht toe naar concrete resultaten samen met de business. Verder heb je:

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen het HR-domein, bij voorkeur in een adviesrol;

• Aantoonbare ervaring met project- en verandermanagement;

• Actuele kennis van HR-wet- en regelgeving en affiniteit met arbeidsvoorwaarden;

• Snel schakelen tussen strategie en uitvoering, met een hands-on mentaliteit;

• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om zelfstandig besluiten te nemen;

• Nieuwsgierigheid naar mens- en organisatievraagstukken en de drive om echt waarde toe te voegen.

Voor deze interimopdracht geldt een marktconform uurtarief, afhankelijk van ervaring en senioriteit. Je voert de opdracht uit op basis van een overeenkomst van opdracht als zelfstandig professional (freelancer of midlancer). Daarbij werk je hybride, met een goede balans tussen aanwezigheid op locatie en zelfstandig werken.

Ennatuurlijk biedt een professionele en toegankelijke werkomgeving waarin je snel impact kunt maken, met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief.