Markenbotschafter*in im Aussendienst (40%-100%)

Kein Büro. Kein Callcenter. Keine Warteschleife. Du stehst dort, wo das Leben stattfindet – an Infoständen in Einkaufszentren und auf belebten Plätzen der Deutschschweiz – und bringst Menschen ein Thema näher, das früher oder später jede Familie betrifft: die Pflege von Angehörigen zu Hause.

Als Teil der Entyre Group gehört Pflegewegweiser zu den am schnellsten wachsenden Health Tech Scale-ups der Schweiz. Mit über 500 Mitarbeitenden in Zürich, Berlin und Boston definieren wir die ambulante Pflege neu: tech-enabled, schnell, wirksam und nah an den Menschen.

Pflegende Angehörige leisten Enormes. Wir geben ihnen professionelle Unterstützung, verlässliche Strukturen und echte Wertschätzung und du bist der erste Kontakt, der das möglich macht.

• Du repräsentierst Pflegewegweiser an Infoständen in der Deutschschweiz – vor allem in und rund um Einkaufszentren

• Du gehst offen und aktiv auf Passant:innen zu und erklärst unser Konzept kurz, ehrlich und überzeugend

• Du erkennst, wer Unterstützung brauchen könnte, und gewinnst pflegende Angehörige für ein weiterführendes Gespräch

• Du dokumentierst deine Arbeit und übergibst sie strukturiert an unser Team

• Kommunikationsstärke und ein souveränes, sympathisches Auftreten – auch gegenüber fremden Menschen

• Fliessendes Deutsch

• Flexibilität bei Einsatztagen und -orten (Mo–Sa)

• Gültiger Führerausweis (Kat. B) von Vorteil

• Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

• Idealerweise Erfahrung in Promotion, Verkauf oder Pflegeberatung

• Quereinsteiger:innen mit dem richtigen Mindset sind ausdrücklich willkommen

• Sinn statt Sinnkrise: eine Tätigkeit mit messbarem gesellschaftlichem Impact

• Sehr gutes Grundgehalt und ein Bonusmodell, das Leistung wirklich belohnt

• Belebte, wechselnde Einsatzorte in der ganzen Deutschschweiz

• Je nach Wohnort und Pensum besteht die Möglichkeit eines Dienstwagens

• Ein familiäres Team mit Start-up-Spirit, das zusammenhält

• Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten

„Unglaublich gut“ für Familien – Jetzt liefern: Wir erkennen die Bedürfnisse der Betreuungspersonen und lösen sie schnell und exzellent.

Geschwindigkeit zählt – kompromissloser Fokus: Ablenkungen werden eliminiert und wir setzen die wichtigsten Ziele zügig um.

Höchstleistungen erwarten: Von uns selbst und unserem Team verlangen wir Spitzenperformance und ständige Weiterentwicklung.

Prozesse beschleunigen: Hinterfrage, vereinfache, streiche Überflüssiges – alles, was uns bremst, wird entfernt.

Wie Eigentümer handeln – mutig und schnell: Initiative zeigen, Entscheidungen treffen, rasch handeln und Ergebnisse für Familien schaffen.