A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.
Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.
Vem ser Flamingo! ✨
Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
✨Criamos valor com o Cliente
✨Resolvemos problemas com Pragmatismo
✨Jogamos Juntos
✨Entregamos Resultados Consistentes
✨Aprendemos e Transformamos
Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.
Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
Plano de saúde
Seguro de vida
Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
Day off no seu aniversário 🎂
Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
TotalPass
Convênio pet com a Guapeco
Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).
Liderança e Planejamento: Conduzir reuniões diárias de alinhamento corporativo (Dailies), definindo metas de vendas e traçando estratégias para o atingimento dos resultados.
Gestão de Funil e Fechamentos: Realizar a gestão ativa do funil de vendas (Pipeline) da equipe, prestando suporte tático e estratégico aos executivos comerciais para garantir o fechamento de negócios.
Desenvolvimento de Equipe (Shadowing): Acompanhar reuniões comerciais junto aos vendedores, prestando apoio em negociações complexas e promovendo o treinamento prático (coaching) da equipe.
Análise de Dados e Estratégia: Monitorar e analisar dashboards, planilhas e KPIs de vendas para identificar gargalos e elaborar planos de ação visando a melhoria contínua da performance.
Reporte à Alta Gestão: Estruturar e apresentar relatórios periódicos sobre a operação, métricas e resultados para a liderança da empresa, garantindo previsibilidade e transparência.
Expansão de Negócios: Fomentar e direcionar a equipe na execução de estratégias de vendas cruzadas (cross-sell), maximizando a receita e o aproveitamento do portfólio de produtos.
Gestão de Pessoas: Atuar como mentor(a) dos talentos comerciais, fornecendo feedbacks constantes (1:1s), engajando o time e impulsionando o desenvolvimento profissional de cada integrante.
Experiência Comprovada em Vendas: Sólida trajetória na área comercial (B2B), com histórico comprovado de atingimento de metas e condução de negociações complexas.
Experiência em Liderança: Vivência prévia coordenando, supervisionando ou desenvolvendo times de vendas, com foco em engajamento, aplicação de feedbacks e rotinas de 1:1.
Domínio de CRM: Conhecimento avançado na operação e gestão de plataformas de CRM (como HubSpot, Salesforce, Pipedrive, RD Station ou similares) para acompanhamento e auditoria de pipeline.
Metodologias de Vendas: Proficiência prática em metodologias de qualificação e vendas
Perfil Analítico (Data-Driven): Capacidade avançada de leitura de dados, criação de reports e acompanhamento de KPIs comerciais (Taxa de Conversão, Ticket Médio, Ciclo de Vendas). Exige domínio de planilhas (Excel/Google Sheets) e familiaridade com a construção de Dashboards.
Foco em Resultados e Resiliência (“Sangue no olho / Raça”): Você tem energia alta, determinação para bater metas e não se abala com os "nãos" do dia a dia. É o perfil que arregaça as mangas, não se acomoda e faz acontecer para entregar o resultado.
Ambição e Protagonismo (Vontade de crescer): Buscamos alguém com brilho nos olhos e que não queira ficar parado. Você deve ter o desejo genuíno de construir uma história de sucesso, superar seus próprios limites e evoluir na carreira junto com o crescimento da empresa.
Aprendizado Contínuo (Vontade de aprender): Ter vontade de aprender e humildade intelectual. Você busca constantemente se atualizar, sabe ouvir e aplicar feedbacks e tem curiosidade para entender novas técnicas, mercados e processos.
Proatividade e Senso de Dono (Ownerhip): Você não espera as coisas chegarem até a sua mesa. Tem iniciativa para propor soluções, identificar oportunidades de melhoria no funil de vendas e resolver problemas antes mesmo que eles se tornem uma dor de cabeça.
Liderança Empática e Inteligência Emocional (Carinho com as pessoas): Gostar de gente de verdade. Para nós, bater meta não justifica o "fazer de qualquer jeito". Esperamos que você saiba acolher, escutar, dar feedbacks com respeito e criar um ambiente seguro, colaborativo e humano para o seu time se desenvolver.
Vivência no Mercado de Benefícios: Experiência prévia atuando comercialmente no segmento de benefícios corporativos (saúde, alimentação, flexíveis, etc.), compreendendo a dinâmica do setor, as dores do mercado e o perfil do cliente (B2B).
Conhecimento em IA Preditiva: Familiaridade com o uso de Inteligência Artificial aplicada à análise de dados e vendas (como forecast inteligente, lead scoring ou predição de comportamento/churn), utilizando a tecnologia para antecipar cenários e otimizar resultados.
Domínio Avançado em Dados (Planilhas e Dashboards): Nível de especialista na criação, automação e cruzamento de dados em planilhas complexas (Excel/Google Sheets) e na estruturação de dashboards interativos e visuais, elevando a inteligência da operação comercial.
Você vem voar com a gente? 💖
Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩
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Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.
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