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A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma,

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A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.

Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.

Vem ser Flamingo! ✨

Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:

✨Criamos valor com o Cliente

✨Resolvemos problemas com Pragmatismo

✨Jogamos Juntos

✨Entregamos Resultados Consistentes

✨Aprendemos e Transformamos

Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.

Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.

Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.

Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.

Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar

Plano de saúde

Seguro de vida

Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche

Day off no seu aniversário 🎂

Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório

Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash

TotalPass

Convênio pet com a Guapeco

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

Definir e evoluir a estratégia da Squad de Pagamentos, garantindo uma visão de médio e longo prazo.
Ser responsável pela evolução da jornada de pagamentos, incluindo cartão corporativo, PIX, boleto, cash in/cash out e gestão orçamentária.
Mapear e evoluir a jornada financeira de ponta a ponta, da configuração da conta até a conciliação das transações.

Simplificar processos financeiros complexos, transformando regras e controles em experiências intuitivas, escaláveis e confiáveis.
Identificar oportunidades de melhoria ao longo da jornada do usuário e validar soluções por meio de experimentação contínua.
Garantir o equilíbrio entre experiência, segurança, compliance e eficiência operacional.

Definir e acompanhar indicadores de sucesso do produto, utilizando dados para orientar decisões e priorização.
Estruturar o roadmap considerando impacto para clientes, negócio e operação.
Conduzir decisões baseadas em evidências, transformando oportunidades em hipóteses testáveis.

Identificar oportunidades de aplicação de IA e automação para aumentar eficiência operacional e melhorar a experiência do usuário.
Mensurar continuamente o impacto das soluções implementadas.

Atuar em parceria com diferentes squads e áreas da empresa para garantir uma experiência integrada.
Gerenciar dependências com parceiros estratégicos e fornecedores do ecossistema de pagamentos.
Influenciar decisões e alinhar prioridades entre negócio, tecnologia e liderança executiva.

Conduzir discovery e delivery em conjunto com Design, Engenharia e Dados.
Comunicar decisões, riscos e trade-offs de forma clara para diferentes públicos.
Atuar com autonomia, pensamento crítico e forte capacidade de influência para elevar o nível das discussões de produto.

Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.

Mínimo de 7 a 10 anos de experiência como Product Manager, sendo pelo menos 3 a 5 anos como PM Sênior ou Especialista.
Mínimo de 3 anos de experiência em produtos de pagamentos, fintechs, gestão de despesas ou produtos financeiros B2B.
Experiência em gestão de produtos com múltiplas dependências externas (fornecedores, reguladores e integrações).

Ciclo de transação de cartões (autorização, clearing e settlement).
Antifraude: regras de autorização, detecção de anomalias e equilíbrio entre segurança e experiência.
Meios de recarga (PIX e boleto): timings, custos e integrações.
Regulação: LGPD, AML/KYC e Resoluções do Banco Central (desejável).

Forte capacidade analítica para definir métricas, acompanhar indicadores e investigar anomalias.
Experiência com dashboards e ferramentas de dados (Metabase, Tableau ou Looker).
Conhecimento em testes A/B, experimentação e validação de hipóteses.

Conhecimento prático em automação e IA aplicada a produtos, compreendendo suas possibilidades e limitações.

Português fluente.
Inglês intermediário.

Identifica problemas e propõe soluções de forma proativa.
Questiona premissas de forma construtiva e faz boas perguntas antes de executar.
Toma decisões com segurança, mesmo em contextos de ambiguidade.

Utiliza métricas para orientar decisões e priorizações.
Tem facilidade para analisar dados, investigar anomalias e gerar insights.
Define sucesso com base em resultados mensuráveis.

Simplifica processos complexos sem comprometer segurança e confiabilidade.
Demonstra empatia pelas necessidades da persona financeira.
Busca reduzir esforço operacional e gerar impacto real para o usuário.

Comunica-se com clareza entre diferentes públicos (negócio, tecnologia e compliance).
Apresenta recomendações estruturadas e fundamentadas em dados.
Influencia stakeholders por meio de credibilidade, visão e argumentos consistentes.

Atua bem diante de mudanças de contexto e prioridades.
Navega por restrições e desafios com maturidade.
Aprende rapidamente com erros e feedbacks.

Reconhece quando não sabe e busca aprender.
Valoriza a construção coletiva e a expertise do time.
Está aberta a diferentes perspectivas e aprendizados.

Atuação em fintechs ou startups em fase de crescimento e escala.

Experiência com frameworks como OKRs, Jobs to Be Done (JTBD) e Design Thinking aplicados ao desenvolvimento de produtos.

Vivência com produtos SaaS B2B e seus principais indicadores (CAC, LTV, churn e expansion rate).
Experiência em iniciativas de crescimento, retenção e expansão de produtos B2B.

Você vem voar com a gente? 💖

Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩

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Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.