Specijalist za kompenzacije i benefite (m/ž)

Tražimo pojačanje u timu Ljudskih resursa! U potrazi smo za Specijalistom za kompenzacije i benefite (m/ž) koji će imati ključnu ulogu u provedbi, administraciji i unaprjeđenju sustava plaća, nagrađivanja i benefita zaposlenika. Osoba na ovoj poziciji bit će odgovorna za razvoj i optimizaciju kompenzacijskih modela, upravljanje programima benefita te osiguravanje njihove usklađenosti s važećim propisima, internim aktima i financijskim mogućnostima organizacije. 

Ako te zanima područje kompenzacija i benefita te želiš svojim znanjem i analitičkim pristupom doprinositi razvoju konkurentnog sustava nagrađivanja, pozivamo te da proučiš naš oglas i prijaviš se.

• Sudjelovanje u izradi, primjeni i ažuriranju politika plaća i nagrađivanja
• Redovno praćenje i izrada promjena u strukturi plaća, platnih razreda i raspona
• Prikupljanje, analiza i interpretacija tržišnih podataka o plaćama, izrada usporednih analiza te davanje preporuka za pozicioniranje plaća uz definiranje raspona platnih razreda
• Sudjelovanje u provedbi mjesečnih i godišnjih nagrada te ostalih vrsta nagrada
• Praćenje i primjena propisa vezanih uz neoporezive primitke i porezni tretman nagrađivanja
• Redovito praćenje troška rada zaposlenika te izrada analiza i izvještaja
• Upravljanje, koordiniranje i komuniciranje pogodnosti zaposlenika u skladu s internim aktima organizacije
• Proaktivna suradnja s obračunom plaća i financijama u vezi troškova rada i kontrola istih
• Sudjelovanje u izradi i izmjenama pravilnika, procedura i internih uputa iz područja nagrađivanja
• Pružanje stručne podrške rukovoditeljima i zaposlenicima u vezi pitanja plaća, nagrada i pogodnosti zaposlenika
• Sudjelovanje u unaprjeđenju sustava nagrađivanja u skladu s razvojem organizacije

• Imaš minimalno VŠS/VSS ekonomskog ili srodnog usmjerenja
• Poželjno je iskustvo na poslovima iz područja ljudskih resursa, obračuna plaća, financija ili kontrolinga
• Poznaješ sustav plaća, nagrađivanja i benefita
• Dobro poznaješ radno i porezno zakonodavstvo RH
• Prednost je poznavanje nekog od HR sustava (SAP, HRnet)
• Napredno poznaješ MS Office, a posebno Excel
• Odlikuju te analitičnost, preciznost, diskretnost
• Imaš dobre komunikacijske i organizacijske vještine
• Odlikuje te sposobnost samostalnog rada i suradnje s drugim organizacijskim cjelinama

• Ugovor na neodređeno vrijeme uz osiguran plan uhodavanja
• Konkurentna primanja
• Naknadu za prijevoz i prehranu
• Ostale dodatne pogodnosti: fleksibilno radno vrijeme, topli obrok u Franck restoranu, voćni dan, božićnica, uskrsnica, regres, pokloni za djecu, osiguran parking, MultiSport kartica i godišnji sistematski pregled u privatnoj poliklinici te mogućnost razvoja karijere i razvoja znanja i vještina kroz program edukacija
• Rad u dinamičnom i profesionalnom timu

Prepoznaješ li se u navedenom profilu i želiš svoj profesionalni razvoj nastaviti u kompaniji Franck, prijavi se na oglas putem linka za prijavu do 1. ožujka!