Medior Projectmanager Employee Experience

Aandacht voor het aantrekken en behouden van talent groeit bij onze klanten. Als Projectmanager Employee Experience weet jij hoe belangrijk de medewerkerservaring is, vooral in een krappe arbeidsmarkt waar ‘job hoppen’ normaal is. Jij bent op de hoogte van de laatste trends en weet onze klanten op een verrassende manier met deze uitdagingen verder te helpen.

Als projectleider doorgrond je de behoeften van medewerkers en bedenk je passende strategieën of concrete oplossingen om de medewerkersbeleving te verbeteren. Je leidt projecten rondom thema’s als onboarding en cultuuractivatie. Je beperkt je niet tot het bedenken van ideeën maar ondersteunt de klant ook bij de implementatie.

We zoeken een ervaren HR Professional die op strategisch niveau kan inspireren en tegelijkertijd houdt van aanpakken. Als Medior Projectmanager Employee Experience heb je dus een gevarieerd takenpakket:

• Je bent eindverantwoordelijk voor de scope, het budget en de kwaliteit van meerdere projecten.

• Je ontwerpt, vernieuwt en implementeert oplossingen die bijdragen aan de employee experience van onze klanten.

• Je zorgt voor unieke hoogtepunten in onze programma’s (bijvoorbeeld in samenwerking met onze Game Studio.

• Je bent innovatief: je kan niet wachten om onze expertise rondom de Employee Experience te verbreden.

• Afhankelijk van je ervaring begeleid en coach je junior collega’s op verschillende projecten.

Bij Frisse Blikken zorgen we goed voor jou, zowel op werkgebied als daarbuiten. Denk aan een fietsplan (lease a bike), een goedgevulde lunchtafel en de allerbeste koffie. Daarnaast regelen we praktische zaken zoals een thuiswerkbudget en een NS Business Card. Verder bieden we:

• Een salaris van €3500 - €4100 bruto per maand, plus een variabele bonus van gemiddeld €180 - €540 per maand, afhankelijk van je declarabiliteit.

• Je krijgt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen. Daarnaast bepaal je zelf op welke feestdagen je vrij bent.

• Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, intervisie en coaching.

• Mogelijkheden om door te groeien naar een Senior rol door je inhoudelijk en commercieel te ontwikkelen.