Pharmacien(ne) Responsable

Nous sommes à la recherche d'un(e) pharmacien(ne) responsable dynamique et engagé(e) pour se joindre à notre équipe et assurer la gestion efficace de notre pharmacie. La pharmacie Uniprix Champagne, Bois et Dupuis située au 227 Montée des Pionniers à Terrebonne( Lachenaie),est présentement à la recherche d’un pharmacien responsable pour compléter son équipe au laboratoire. Condition de l'emploi : Poste à temps plein (permanent), 30-40 heures par semaine ; Horaire incluant 1 soir et 1 fds sur 4 Responsabilités principales : Gestion des opérations et du personnel En collaboration avec le pharmacien-chef, évaluer le rendement des pharmaciens, fournir du feedback et assurer leur développement professionnel. Assurer un environnement de travail efficace et conforme aux normes professionnelles. Développement des services professionnels et suivi thérapeutique Mettre en place et optimiser les services pharmaceutiques (suivi des maladies chroniques, ajustements de médication, vaccination, etc.). Superviser le suivi thérapeutique des patients, en collaboration avec l’équipe de la pharmacie et les professionnels de santé. Assurer un haut niveau de qualité des soins et promouvoir l’utilisation optimale des médicaments. Développement et mise à jour des procédures du laboratoire Développer, mettre à jour et appliquer les procédures du laboratoire pour assurer la conformité avec les normes en vigueur. Veiller à l’application des bonnes pratiques de préparation et de distribution des médicaments. Assurer la gestion des stocks et commandes pour éviter les ruptures d’inventaire. Veille réglementaire et conformité légale Se tenir informé(e) des évolutions législatives et réglementaires (RAMQ, INESSS, OCPQ, Loi 31, etc.). Assurer la conformité aux normes de l’Ordre des pharmaciens du Québec (OPQ) et aux obligations professionnelles. Superviser les audits et inspections pour garantir le respect des normes de la pharmacie. Leadership et amélioration continue Agir comme référent clinique pour l’équipe et offrir du soutien en cas de questionnements professionnels. Identifier les opportunités d’amélioration des services et des processus. Promouvoir une culture de formation continue auprès de l’équipe. Exigences : Pharmacien(ne) membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec (OPQ). Compétences en leadership, organisation et communication. Connaissance des lois et réglementations en vigueur (Loi 31, RAMQ, etc.). Note : Le genre masculin a été utilisé dans le but d’alléger le texte