Chargé(e) de projets – Développement de programme

Waterville TG est une filiale à part entière de Toyoda Gosei, une entreprise japonaise de renommée internationale. Active depuis 1952, l'entreprise emploie près de 1 100 personnes et exploite des usines de fabrication à Waterville, Coaticook et Petrolia (Ontario), ainsi qu'un centre de distribution situé à Sherbrooke.

Chef de file dans son domaine, Waterville TG conçoit et fabrique une gamme complète de systèmes d'étanchéité pour l'industrie automobile. Parmi ses principaux clients figurent Ford, Toyota et Stellantis.

• Planifier les ressources et les activités pour le développement et la mise en production de nouveaux produits, en fonction des requis du client et internes (SPQCD) ;

• Coordonner les activités de développement et les modifications à la planification initiale pour les nouveaux produits ;

• Coordonner les changements d'ingénierie internes et externes (PPCR) ;

• Coordonner les activités de l’ingénierie requis par le processus de soumission;

• S'assurer que le design soit manufacturable et demander les changements, au besoin ;

• Agir en tant que représentant technique du client au sein de l’entreprise ;

• Supporter la production dans diverses activités qui sont susceptibles d’avoir un impact sur le client et s’assurer que les attentes du client sont respectées ;

• Diriger et promouvoir les activités de réduction de coûts (Tamazume) liées aux programmes ;

• Participer à l'élaboration, au perfectionnement et l'implantation des standards départementaux ;

• Gérer le développement selon un processus de stage-gate ;

• Présenter l’avancement du programme à la Haute Direction ;

• Gérer les budgets d'outillages et d'opération du Centre de planification de la mise en production ;

• Assurer la formation, le développement et le transfert des connaissances aux nouveaux membres d'équipes ;

• Accompagner les gestionnaires de projets sur les bonnes pratiques en gestion de projets.

• Régime de retraite avec une cotisation de 3 % de l'employeur dès l'embauche;

• Assurances collectives, service de télémédecine et programme d'aide aux employés dès ton entrée en fonction;

• Poste principalement en présentiel, avec la possibilité de télétravailler une journée par semaine;

• Déplacements occasionnels au Canada et aux États-Unis (Ontario, Détroit et Windsor), 3 à 4 fois par année;

• L'occasion de collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des clients d'envergure internationale;

• Un rôle stratégique offrant une grande autonomie, des responsabilités concrètes et une visibilité auprès de la direction.

• DEC ou diplôme d’études universitaires (BAC) en ingénierie ou autre domaine pertinent;

• Expérience en milieu manufacturier et/ou du milieu automobile (un atout) ;

• Maîtrise intermédiaire d’Excel et de la suite Office ;

• Connaissance de la planification de projets avec Sciforma (un atout) ;

• Connaissance de logiciel de planification de projets (MS Project, Sciforma), un atout ;

• Connaissance de SAP, PLM, Lotus Notes (un atout) ;

• Bilinguisme intermédiaire (Français/Anglais) pour les communications, présentations clients et interactions avec les membres Japonais, Ontario, Détroit et ailleurs.

• Favoriser un environnement de travail motivant pour les membres d'équipe ;

• Savoir gérer ses priorités et les imprévus ;

• Esprit d’équipe et aptitude à communiquer efficacement ;

• Compétences en communication (être ouvert aux remises en question, savoir expliquer clairement) ;

• Esprit critique, autonomie et proactivité ;

• Notions en gestion de projets et bonne organisation.