Coordonnateur.trice RH

Envie de propulser les ressources humaines là où ça compte vraiment ?

On dit souvent que l’éducation est le plus beau projet de société. Derrière les profils inspirants et les équipes-écoles dévouées, il y a des professionnels d’exception pour les soutenir. C’est exactement là que tu entres en jeu.

Le Centre de services scolaire Baie-James est à la recherche d'un.e Coordonnateur.trice RH qui carbure aux défis humains et techniques. 

Dans ce rôle clé, tu seras le pilier qui harmonise les relations de travail, la dotation et la gestion de la paie. Si tu cherches un milieu de travail où ton expertise en rémunération rencontre ton sens de la diplomatie, et où chaque décision a un impact concret sur le terrain, tu es au bon endroit.

Prêt.e à faire une réelle différence ?

Ici, ta journée de travail sera dynamique, humaine et profondément utile.

Dès le matin, tu plonges au cœur de l'action en épaulant les directions d'école et en résolvant les priorités de dotation. Tu assures également la supervision stratégique des cycles de paie, en veillant à la conformité et à la rigueur de nos processus pour que chaque membre du personnel reçoive ce qui lui est dû.

Pas le temps de t'ennuyer : tu passes rapidement d'un conseil sur les conventions collectives à la résolution d'un enjeu complexe de rémunération ou de relations de travail. 

L'après-midi, tu prends de la hauteur en collaborant avec ton équipe pour moderniser nos systèmes de paie et bâtir des stratégies d'attraction de talents solides pour le secteur de l'éducation.

En fin de compte, ta journée combine rigueur technique et vision humaine. 

• Tu possède un diplôme universitaire terminal de 1^er cycle dans un champ d’études approprié, notamment en : administration (volet RH) et relations industrielles.

• Tu as 5 années d’expérience pertinente.

• Tu as une connaissance de la gestion de la paye.

• Tu possèdes des habiletés de leadership interpersonnel.

• Tu as une bonne capacité d’organisation et de respect des échéanciers.

• Tu as une capacité à collaborer à l’amélioration continue des processus.

• Profiter d’un vaste terrain de jeu extérieur pour vivre toutes les passions plein air, de même que des services de santé plus accessibles et une communauté locale accueillante.

• Collaborer avec une équipe vivante dans une communauté avec des relations professionnelles et humaines sincères.

• Bénéficier d’un milieu de travail où l’humain compte réellement : directions engagées, impliquées.

• Avoir une grande flexibilité et une ouverture au changement.

• Découvrir une nouvelle région éloignée et un nouveau rythme de vie.

Alors, prêt.e pour l’aventure ? Postule en nous transmettant ton CV !