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Homme/femme à tout faire

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OtherHomme/Femme Tout Faire
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Overview

Exxel Polymers donne une deuxième vie aux polymères depuis 2003. Nous transformons mécaniquement des plastiques sous forme de pièces,

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OtherHomme/Femme Tout Faire
Exxel Polymers donne une deuxième vie aux polymères depuis 2003. Nous transformons mécaniquement des plastiques sous forme de pièces, de granules et de billes afin d’être à nouveau utilisés comme matière première chez nos clients au Québec, en Ontario et aux États-Unis.

Nous sommes engagés à travailler en équipe avec expertise, agilité et bienveillance afin de contribuer activement au succès de nos équipiers, clients et fournisseurs, et de garantir la réussite de tous les projets. 
  • De jour, du lundi au vendredi , entre 20 et 25 heures
  • Avantages sociaux complets : assurances, télémédecine et régime de retraite avec cotisation de l'employeur
  • Une équipe dynamique où les personnes ont à coeur leur bien-être et celui de leur famille
  • Conciliation vie personnelle-travail et contribution de 50% pour paniers de légumes locaux
  • Une carte-cadeau lors des fêtes de naissance et concours trimestriels pour récompenser l'assiduité des employé(e)s
  • Cadeaux d’anniversaire d’embauche
  • Gym sur place avec un programme d'entraînement ou de nutrition personnalisé offert gratuitement
  • Activités annuelles et congé des Fêtes
  • Bonus pour fin de probation et référencement de nouveaux employés
  • Soutien aux employés pour leur développement de carrière
  • Aimant faire des tâches diversifiées, tu assureras l’entretien et le bon fonctionnement de la cour de l’usine et de son bâtiment.

  • Travail pouvant être fait autant à l’intérieur qu’à l’extérieur
  • Entretenir, rénover et faire des entretiens mineurs reliés au bâtiment
  • Déplacer les remorques de 53’ dans le stationnement
  • Tondre le gazon l’été et procéder au déneigement lors de la période hivernale
  • Travaux d’entretien du terrain et de jardinage
  • Faire les commissions (pièces urgentes, besoins de dernières minutes, etc.)
  • Autres tâches selon les besoins durant l’année
  • Listing Details

    Posted
    May 8, 2023
    First seen
    March 26, 2026
    Last seen
    April 22, 2026

    Posting Health

    Days active
    27
    Repost count
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    Trust Level
    21%
    Scored at
    April 22, 2026

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