Paie-Maître

Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer un fleuron manufacturier québécois à portée internationale. Depuis notre modeste garage en 1967, nous sommes devenus des experts incontestés dans la conception de mélanges de caoutchouc et de systèmes de chenilles pour les secteurs agricole, minier et de la défense.

Chez nous, la technologie est de pointe, mais l'humain reste au cœur de tout. Notre culture est empreinte d'un esprit intrapreneurial : nous valorisons la rigueur, l'autonomie et l'envie de faire évoluer les choses. Sous la supervision de la Directrice financière, une gestionnaire chevronnée cumulant plus de 10 ans d’expertise au sein de l’entreprise, vous évoluerez dans un environnement où la précision rencontre l'esprit d'équipe.

En tant que pilier de la paie et point de référence au sein de l'organisation, tes responsabilités seront au cœur de notre performance administrative :

• Gestion complète du cycle de la paie : Assurer le traitement précis de la paie et gérer administrativement les embauches, les départs et les dossiers de fin d’année (impôts, rapports annuels).
• Expertise CNESST : Effectuer le suivi rigoureux des indemnités, le calcul de l’ADR et la gestion des taux d’assignation temporaire.
• Analyse et conseil : Produire des rapports analytiques sur les coûts salariaux pour éclairer les décisions stratégiques et coacher le personnel sur les procédures finance/RH.
• Amélioration continue : Proposer des pistes d'optimisation pour nos processus et soutenir l'utilisation des systèmes (Nethris, UKG).
• Soutien à l'équipe finance : Apporter un support ponctuel au reste de l'équipe comptable (comptes payables/recevables) pour assurer la fluidité des opérations.

Nous recherchons un.e passionné.e des chiffres, reconnu.e pour sa minutie et son leadership naturel.

• Expérience : Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente, idéalement dans le secteur manufacturier.
• Formation : Un DEC en techniques de comptabilité et de gestion (ou équivalent). Une accréditation de l'Institut national de la paie est un atout majeur.
• Aptitudes techniques : Excellente maîtrise des technologies, notamment Nethris et UKG. Une connaissance de SAP est considérée comme un bel atout.
• Langues : Aptitude à communiquer efficacement dans un environnement professionnel (français et anglais). La connaissance de l’espagnol est un plus.
• Personnalité :Tu es une force de proposition, débrouillard.e et doté.e d'un excellent entregent. Ta capacité à accepter le feedback et votre désir d'apprendre font de toi un.e coéquipier.ère de choix.

• Équilibre vie-travail : Horaire de 40h/semaine avec possibilité de télétravail hybride (selon entente).
• Vacances et congés : 3 semaines de vacances dès l'embauche, 13 jours fériés et 5 congés maladie.
• Santé et avenir : Assurances collectives complètes et contribution REER compétitive.
• Développement : Un environnement qui valorise le transfert de connaissances et un programme de développement sur mesure.
• Le petit plus : Stationnement gratuit, café/collations et une équipe finance soudée qui a hâte de te rencontrer !

👉 Tu veux rejoindre l'aventure ? Ne tarde pas, envoie ton CV directement via ici ou au cbelanger@humanify360.com