Technicien.ne à la paie et administration

• La Mission : Assurer la gestion rigoureuse de la paie et prêter main-forte à l'équipe financière dans le traitement de la comptabilité quotidienne et l'optimisation numérique de nos outils de gestion.
• L'Impact : En tant que pilier de notre petite équipe de finance, votre rigueur assure des fins de mois impeccables et des relations harmonieuses avec nos clients et fournisseurs internationaux.
• L'Environnement : Une équipe très soudée de 2 personnes au département des finances. L'ambiance y est collaborative, décontractée et axée sur l'entraide.
• Les Modalités : Poste permanent à temps plein. Formule hybride flexible avec un bureau basé à Québec.

• Production de la paie : Assurer le cycle complet de traitement et de production de la paie pour l'ensemble du personnel, en garantissant une exactitude rigoureuse.
• Comptabilité courante : Prendre en charge les comptes payables (saisie, vérification) et recevables (facturation, encaissements, production de chèques), en plus d'aider à la fermeture mensuelle des livres.
• Transition technologique : Participer activement à l'implantation et à l'optimisation de nos projets d'amélioration numérique (automatisation des comptes payables, des commandes clients et des comptes de dépenses via Viridem et notre ERP Prextra).
• Logistique internationale : Coordonner les expéditions nationales et internationales de composants électroniques en préparant la documentation douanière requise.
• Soutien administratif : Saisir les commandes clients dans le système et assurer la saine gestion de deux boîtes de courriels clés du service comptable.
• Service client : Offrir un soutien administratif de premier ordre et répondre de façon courtoise aux demandes de nos partenaires internes et externes.

• Diplôme d'études (DEP ou DEC) en comptabilité avec une excellente maîtrise des principes comptables de base.
• Forte habileté d'apprentissage et aisance à apprivoiser de nouveaux outils et systèmes numériques
• Connaissance d'un ERP ou d'un outil de gestion documentaire (comme Viridem).
• Excellente attitude de collaboration, autonomie et désir marqué de développer ses compétences.

• Expérience de travail dans le secteur manufacturier ou de la haute technologie.
• Connaissance de base de la réglementation douanière pour l'import-export.

• Fourchette salariale : Salaire annuel compétitif établi selon le marché et votre expérience avec un processus de révision annuelle.
• Télétravail / Hybride : Formule hybride offrant 2 jours de télétravail par semaine.
• Avantages sociaux : Programme d’assurances collectives protégeant votre santé (couvert à 55% par l’employeur) et régime de REER collectif avec la FTQ.
• Avantages additionnels : Des espaces de travail stimulants incluant un accès gratuit à un gym sur place, du café à volonté et un stationnement gratuit.
• Un club social ultra-actif (repas de hot-dogs toutes les deux semaines, épluchette de blé d'Inde, dîner et fête de Noël où les conjoints sont les bienvenus).
• Horaires de travail : Horaire à temps plein (de 37,5 - 40 heures).

Le défi vous intéresse et vous avez le goût de grandir avec nous ? Faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd’hui !