Bewonersbegeleider

·        Je begeleidt bewoners op een betrokken en duidelijke manier tijdens renovatie- en onderhoudsprojecten.

·        Je zorgt voor transparante communicatie via nieuwsbrieven, planningen en andere communicatiemiddelen.

·        Je legt bewonerswensen en keuzes overzichtelijk vast en zorgt voor een actueel bewonersdossier.

·        Je organiseert huisbezoeken, inloopmomenten, informatiebijeenkomsten en overleg met bewonerscommissies.

·        Je begeleidt bewoners bij tijdelijke uithuizing en helpt hen door het proces heen.

·        Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor bewoners, woningcorporaties en het uitvoeringsteam.

·        Je neemt actief deel aan interne en externe bouwteamoverleggen en schakelt soepel tussen alle betrokken partijen.

·        Je gaat professioneel om met vragen en weerstand en draagt bij aan een positieve ervaring voor bewoners en opdrachtgevers.

Je bent voornamelijk te vinden in de bouwkeet. De locatie hiervan, is afhankelijk van het project. Ons werkgebied is de groot randstad, van Den Haag tot Rotterdam en Amsterdam.

·       Bewezen ervaring in een soortgelijke functie hebt.

·       Een afgeronde mbo- of hbo opleiding in de bouw, zorg, maatschappelijke dienstverlening of een vergelijkbare discipline.

·       Aanvullende opleidingen in techniek, veiligheid en/of communicatie is een pre.

·       Kennis van het hele MS Office-pakket en het talent nieuwe systemen snel eigen te maken.

·       Jij bent communicatief vaardig, betrokken, empathisch, georganiseerd, oplossingsgericht en staat open voor alle vragen van bewoners. Je ziet het als een uitdaging om hiermee aan de slag te gaan.

·       Een goed salaris inclusief tantièmeregeling volgens de cao Bouw & Infra.

·       Een leaseauto, laptop, mobiele telefoon en onkostenvergoeding.

·       Maar liefst 40 vrije dagen, waarvan je er 20 zelf kunt invullen qua planning (bij een fulltime werkweek).

·       Twee goede doelen dagen per jaar die jij zelf mag invullen bij een goede doelenorganisatie.

·       Direct een vast contract.

·       De optie om middels een collectieve app (Alleo) gebruik te maken van kortingen op o.a. cultuur, boodschappen en sport.

·       Mogelijkheid tot aanschaffen van een fiets via de lease-a-bike regeling.

·       Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, met kansen om door te groeien.

·       Een warm welkom met een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen.

Jij bent welkom bij de Heembouw-familie. We sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met reageren! Dat kan via de knop hieronder. Wil je liever eerst meer informatie? Arlette Wouters, Corporate Recruiter, beantwoordt al je vragen via 06 - 12 07 50 96 of a.wouters@heembouw.nl