Ingénieur∙e de recherche en IA agentique_CDD 3 mois

Grande école d’ingénieur généraliste de l’IMT-Institut Mines-Télécom, premier groupe d’écoles d’ingénieurs de France, IMT Atlantique a pour ambition d’accompagner les transitions, de former des ingénieurs responsables et mettre l'excellence scientifique et technique au service de l'enseignement, de la recherche et de l'innovation.

Au sein de l’équipe STACK (https://stack.inria.fr) du département Automatique, Productique et Informatique sur le campus de Nantes d’IMT Atlantique, le poste vise à contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à la validation de services agentiques destinés aux applications pilotées par les données, déployées sur des infrastructures de calcul Device-Edge-Cloud. Ces travaux seront réalisés dans le cadre du projet national PEPR CLOUD.

Sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du projet et en collaboration avec l’équipe du projet, les missions sont les suivantes :

• Définit le cadre de l’IA agentique, notamment les états, les actions et les fonctions de récompense, adaptés à la gestion des ressources en périphérie de réseau et au déchargement des tâches (task offloading).

• Développe et met en œuvre des politiques d’apprentissage par renforcement (RL) ou d’apprentissage par renforcement multi-agents (MARL) afin de prendre de manière autonome les décisions de déchargement des tâches sur les ressources en périphérie.
  

• Évalue les politiques développées par rapport aux stratégies de référence, en mettant l’accent sur la latence, le débit, la consommation d’énergie, l’utilisation du processeur (CPU) et la stabilité du système sous des charges de travail variables.

• Évalue l’adaptabilité et la robustesse des politiques agentiques face à des charges de travail dynamiques et à l’évolution des conditions des liaisons réseau.

• Affine les modèles sur la base des résultats expérimentaux.

• Diplôme Bac + 5 ou équivalent

• Diplôme Bac + 4 ou équivalent avec expérience professionnelle ≥ 4 ans

• Diplôme Bac + 3 ou équivalent avec expérience professionnelle ≥ 6 ans

• Diplôme Bac + 2 ou équivalent avec expérience professionnelle ≥ 10 ans 

• Master en Informatique

• Informatique en nuage (Cloud Computing), informatique en périphérie (Edge Computing), systèmes distribués

• Python, Docker/Kubernetes

• Apprentissage par renforcement

• Connaissances en prise de décision séquentielle (processus de décision de Markov (MDP), diagrammes d’influence, problèmes de bandits, etc.)

• Faire preuve d’autonomie et de curiosité pour la recherche

• Posséder un excellent niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit  

• Système multi-agents et/ou connaissances de la plateforme Grid’5000 sont un plus

• Environnement exceptionnel de travail

• Ecosystème d’innovation stimulant (startups, étudiants, recherche, entreprises)

• Collaborations avec des organismes de recherche renommés

🥗 Restauration collective sur place

🏃‍♀️ Offres de loisirs/sport

🚌 Prise en charge des transports en commun

🚴‍♂️ Forfait mobilité durable (pour le covoiturage ou les trajets en vélo)

👨‍👩‍👧‍👦 Complément familial

💶 Large gamme de prestations sociales

🖥️ Télétravail partiel possible

🌴 Nombreux congés

💰 Rémunération indicative : à partir de 33 614€ brut annuel, selon le profil et l’expérience (charges salariales réduites en secteur public).

• Sur le contenu du poste :

  • Thomas LEDOUX – Enseignant Chercheur IMT Atlantique : thomas.ledoux@imt-atlantique.fr

  • Daniel Balouek – Chercheur INRIA : Daniel.balouek@inria.fr

• Sur les aspects administratifs/RH: Mélissandre MORVAN – Assistante recrutement rh-recrutement@imt-atlantique.fr

• Nature et durée du contrat : CDD 3 mois de droit public ou détachement sur contrat pour les fonctionnaires renouvelable

• Localisation du poste : IMT Atlantique campus de Brest - 4 Rue Alfred Kastler, 44300 Nantes

• À usage interne :

  • Catégorie –métier du poste : II R

• Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap

• Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux personnes contractuelles

• Toute candidature peut faire l’objet d’une enquête administrative