Préposé aux véhicules (valet) - Dorval

Our employees are at the heart of everything we do. Together, we help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times.

Nous cherchons un Préposé aux véhicules pour notre équipe grandissante!

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Prise en charge des véhicules accidentés des assurés au Centre de Service, en assurer leur sécurité et protection envers les intempéries.

• Préparation des dossiers de réclamations en lien avec les véhicules accidentés (prise de kilométrage, vérification de niveau d’essence/d’autonomie, …).·         Lavage et séchage minutieux de véhicules avant et après réparations.·         Effectuer les transferts de véhicules d’assurés vers et en provenance des ateliers de réparations en conduisant les véhicules des assurés avec respect et de façon sécuritaire en lien avec les standards la compagnie et les lois applicable au Québec (code de la route).·         Déplacement et placement de véhicules sur le site du Centre de Service (intérieur et extérieur)
• Effectuer les tâches de nettoyage, déneigement et entretien de l’atelier du Centre de Service Plus.
• Soutenir de façon proactive vos collègues et les fournisseurs.

• Diplôme d’études collégial, ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente
• Détenir un permis de conduire valide et un excellent dossier de conduite 
• Être en mesure de déplacer des véhicules de transmissions automatique et manuelle
• Minimum 1 année d’expérience de travail
• Expérience de travail dans ce domaine (ou domaine connexe) un atout
• Passion pour le service à la clientèle
• Esprit d’équipe et adaptabilité
• Professionnalisme et sens des responsabilités
• [Bilingue (français et anglais)] Nécessite d'interagir et de fournir une prestation de services à une clientèle anglophone sur une base régulière
• Ce poste est exclusivement offert en présentiel au Centre de Service, 5 jours par semaine.

      35 heures par semaine pendant nos heures d’opérations du lundi au vendredi de 9h - 17h.

• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

We are an equal opportunity employer

At Intact, our Value of respect is founded on seeing diversity as a strength. We strive to create an accessible workplace where employees feel valued, included and encouraged to share their unique perspectives.

We encourage applications from individuals who are members of equity-deserving groups, including but not limited to women, Indigenous peoples, persons with disabilities, Black people, and members of the 2SLGBTQI+ community.

As part of Intact’s commitment to reconciliation, we acknowledge that we work, meet and travel across the land currently called Canada, originally inhabited by First Nations, Metis and Inuit people. This history extends through many centuries and continues to evolve today.

We have policies to ensure equal access and participation for people with disabilities, including providing workplace adjustments (accommodations). A copy of applicable policies is available on request.

If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job opportunity. We’ll work with you to meet your needs.

Learn more about our recruitment process and your candidate journey here.

Please note that Intact does not provide sponsorship or other support for immigration-related matters including but not limited to employer-specific closed work permits. Candidates must be eligible to work in Canada from the anticipated start date and throughout their employment and are solely responsible for maintaining their work eligibility.

If you are an employee of Intact or belairdirect, please apply for this role on Internal Career Site.