OPERATIONS ANALYST III - PAYMENTS, PROCESSES & RECONCILIATION
Quick Summary
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Você fará parte do nosso time de Excelência Operacional, que é responsável por assegurar que os processos da organização sejam executados de forma eficiente, padronizada e orientada a resultados. Além disso, atua como um núcleo estratégico de apoio às demais áreas, promovendo a melhoria contínua, a redução de desperdícios e o aumento da produtividade, sempre alinhada aos objetivos do negócio.
- Atuação de forma bastante transversal, alternando entre atividades analíticas, interação com áreas parceiras e acompanhamento das melhorias em campo.
- Uma parte relevante da rotina envolve analisar processos e dados, acompanhando indicadores de desempenho, identificando desvios, gargalos e oportunidades de melhoria. Isso inclui levantar informações com as áreas, revisar fluxos operacionais, atualizar relatórios e preparar análises que apoiem a tomada de decisão.
- Outra frente constante é a interação com as áreas de negócio, participando e facilitando reuniões, alinhando prioridades, discutindo problemas operacionais e apoiando a definição de planos de ação. O analista pleno acompanha a execução dessas ações, cobra prazos, apoia a resolução de impedimentos e verifica se os ganhos estão sendo sustentados.
- Também fazem parte da rotina a condução ou apoio a projetos de melhoria contínua, a documentação e padronização de processos, a atualização de materiais e a disseminação de boas práticas. Em muitos dias, o trabalho mistura análise, conversa, ajuste fino e acompanhamento — menos glamour do que slides perfeitos, mais impacto real na forma como a organização funciona.
- Ensino Superior Completo;
-
Experiência com gestão de processos, indicadores e melhoria contínua, ferramentas de desenho de fluxogramas;
- Comunicação clara e estruturada;
- Capacidade de influência sem autoridade formal;
- Pensamento crítico e analítico;
- Organização e gestão do tempo;
- Resiliência e adaptabilidade;
- Postura colaborativa e orientada a aprendizado contínuo.
- Inglês intermediário.
- Vale-alimentação e Vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- DayOff de Aniversário
- Baby On Board e Sala de Amamentação
- Licença parental estendida
- Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter
- Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
- Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
- Cartão Prime Inter
- Programas de treinamento e capacitação internos
- Triagem de currículos;
- Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
- Assessments;
- Entrevista com Time de Talent;
- Teste técnico (quando necessário);
- Entrevista com a liderança;
- Proposta de Contratação (Offer);
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- April 8, 2026
- First seen
- April 8, 2026
- Last seen
- April 28, 2026
Posting Health
- Days active
- 19
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 36%
- Scored at
- April 28, 2026
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