Product Owner (m/w/d) full remote
Quick Summary
Product Owner (m/w/d) full remote Singen / Vollzeit (in Gleitzeit) befristet, mit Option auf Übernahme IQVIA™ – The Human Data Science Company™ – ist ein führender,
Singen / Vollzeit (in Gleitzeit)
befristet, mit Option auf Übernahme
Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung des Produkts
Übersetzung von Business-Anforderungen in User Stories und Akzeptanzkriterien
Priorisierung und Pflege des Product Backlogs
Erstellung und Weiterentwicklung der Produkt-Roadmap
Schnittstelle zwischen Stakeholdern, Entwicklungsteams und Anwendern
Sicherstellung von Produktqualität sowie kontinuierlicher Optimierung anhand relevanter KPIs
Transparente Kommunikation von Produktzielen, Prioritäten und Ergebnissen
Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit technischen Teams
Hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation und ein starkes Ownership-Mindset
Strukturierte Arbeitsweise und Freude an komplexen technischen Fragestellungen
Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen fundierte Entscheidungen zu treffen
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine strategisch wichtige Position mit großem Wachstumspotenzial
Ein dynamisches und motiviertes Team
Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
Spannende gemeinsame Veranstaltungen
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
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Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- October 7, 2026
- First seen
- October 7, 2026
- Last seen
- October 7, 2026
Posting Health
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- 55%
- Scored at
- October 7, 2026
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