Recruitment Manager (m/w/d) – Fokus Data & AI
Quick Summary
🚀 Werde unser/e neue/r Recruitment Manager (m/w/d) – Fokus Data & AI Unsere Mission und deine Rolle Als Recruitment Manager bist du die Schnittstelle zwischen herausragenden Talenten und unserer lebendigen Data & AI Community.
🚀 Werde unser/e neue/r Recruitment Manager (m/w/d) – Fokus Data & AI
Als Recruitment Manager bist du die Schnittstelle zwischen herausragenden Talenten und unserer lebendigen Data & AI Community. Du kombinierst Recruiting-Expertise, Employer-Branding-Instinkt und Community-Building-Mindset, um KI performance als Top-Adresse für Data-, AI- und Tech-Professionals zu positionieren.
Du entwickelst kreative Strategien zur Talentgewinnung, baust ein starkes Netzwerk auf und bist unser Gesicht in der Tech-Szene – ob auf Meetups, Konferenzen oder in digitalen Communities. Mit deinem Gespür für Menschen und Markttrends sorgst du dafür, dass wir die klügsten Köpfe finden, begeistern und langfristig an uns binden.
Active Sourcing & Talent Acquisition – Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Top-Talenten im Bereich Data, AI und Tech über Plattformen wie LinkedIn, GitHub und spezialisierte Communities.
Community Engagement – Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks durch aktive Teilnahme und Organisation von Tech-Meetups, Branchenevents und Online-Formaten.
Employer Branding – Entwicklung und Umsetzung kreativer Employer-Branding-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Führungsteam.
Talent Pipeline Management – Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks, das zu unseren Werten und unserer Mission passt.
Candidate Experience – Begleitung von Kandidat:innen vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding – stets persönlich, wertschätzend und professionell.
Markt- & Community-Insights – Beobachtung von Trends im Tech-Recruiting und in der Data/AI-Community, um datengetriebene und innovative Strategien zu gestalten.
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- May 6, 2026
- Last seen
- May 9, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
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- 49%
- Scored at
- May 6, 2026
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