Personeelsplanner

Dit is dé rol voor iemand die houdt van organiseren, verbeteren en anticiperen op dagelijkse uitdaging wat uiteindelijk samenkomt midden in de dynamiek van het theater. In deze rol breng je structuur, energie en mensgerichtheid samen. Je maakt de planning en hebt directe impact op hoe soepel onze theateravonden verlopen.

Als Personeelsplanner draag jij zorg voor een aquadate bezetting van de Theatermedewerkers rondom de voorstellingen en evenementen in Carré. Jij zorgt ervoor dat iedereen wordt ingeroosterd aan de hand van de door zijn of haar opgegeven beschikbaarheid. Naast de beschikbaarheid van het team houdt je natuurlijk ook rekening met de financiële doelstellingen van Carré. Verder weet je altijd op een juiste manier met het team te communiceren waardoor je iedereen weet te enthousiasmeren. Op deze manier zorg je er voor dat onze bezoekers kunnen rekenen op een goede bezetting en een gastvrij ontvangst!

Tijdens het maken van het rooster heb je oog voor zowel de korte- als de lange termijn planning. Zo signaleer je knelpunten in de capaciteit en stuur je hier tijdig op bij in overleg met de Operationeel manager en bedrijfsleiders. Natuurlijk houdt jij tijdens het maken van het rooster ook rekening met de wettelijke kaders, denk bijvoorbeeld aan de ATW en WAB. Naast het maken van de planning houdt jij je ook bezig met de werving en selectie van de Theatermedewerkers. Denk hierbij aan het screenen van cv’s, het inplannen van gesprekken, de aanmelding van nieuwe collega’s bij onze externe partner.

Heb jij een geschikte Theatermedewerker aangenomen? Als een nieuwe collega start bij Carré draag je samen met de Bedrijfsleider ook zorg voor het onboardingsproces. In overleg zorgen jullie er voor dat de nieuwe collega een warm welkom krijgt en zich snel thuis voelt bij Carré. Eigenlijk ben je naast personeelsplanner een échte people manager!

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als (personeel)planner.

• Het is een pré als je een aantal jaren horecaervaring hebt.

• Gestructureerd, zorgvuldig en oplossingsgericht, ook als de druk toeneemt.

• Bekend met planningssystemen; ervaring met Eitje planningsysteem is een plus.

• Communicatief sterk zowel in mondeling en schriftelijk.

• Een zelfstandige rol binnen een enthousiast team, in een unieke culturele omgeving. 

• Een salaris, afhankelijk van ervaring, tussen de € 2.518,- en € 3.598,-. 

• Een functie van 20 tot 24 uur per week, verdeeld over 5 werkdagen. 

• 8% vakantietoeslag en 27 vakantiedagen per jaar (obv voltijd). 

• Reiskostenvergoeding op basis van onze groene reiskostenregeling. 

• Een goede pensioenregeling via BeFrank. 

• Dagelijks een verzorgde lunch en vers fruit in Carré.

De sluitingsdatum voor deze vacature is 22 juli 2026. Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken? We zien jouw sollicitatie graag verschijnen! Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Yoran Shukrula, dit kan via: yoran.shukrula@carre.nl

Carré is een huis van makers. Al 138 jaar lang geven we hier vorm aan avonden die raken. Jaarlijks ontvangen we ruim 500.000 bezoekers voor voorstellingen die inspireren, ontroeren of juist verrassen, van cabaret tot concert, van dans tot circus. 

Wat ons bijzonder maakt? Alles is met aandacht gemaakt. Je ziet het in het lichtplan, voelt het in de ontvangst, hoort het in de techniek en beleeft het op het toneel. Een lange geschiedenis en eigentijdse vernieuwing versterken elkaar in elk detail. We creëren samen een ervaring die groots voelt en dichtbij komt. 

Bij Carré is iedereen welkom, wie je ook bent en waar je ook vandaan komt. Dat geldt voor onze bezoekers én voor onze (toekomstige) collega’s. We werken samen in een open sfeer, met ruimte om te groeien, te leren en je eigen stempel te drukken. 

Kijk ook op Koninklijk Theater Carré voor onze andere vacatures. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.