VEL - Purchase Requisition & Budget Monitoring Specialist
Quick Summary
Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio,
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Nell'ambito della Divisione Aeronautica, all'interno della B.U. Velivoli nell'U.O. Test & Evaluation and Asset Management stiamo cercando una risorsa da inserire nella Disciplina Planning & Control and Performance TEAM (Test & Evaluation and Asset Management) presso la sede di Caselle Sud.
La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:
Gestire RdA, ordini di acquisto e fatture in coordinamento con le altre Discipline dell’U.O.
Gestire gli investimenti
Gestire pacchi di lavoro personale Off-Load in coordinamento con le Discipline dell’U.O. che ne fanno richiesta
Gestire budget e consuntivazioni in coordinamento con Engineering Budget & Control
Garantire il monitoring dei volumi di budget, incluso il monitoring delle ore dedicate agli Off-Load.
Preferibilmente Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o discipline affini.
Junior
Utilizzo di software Microsoft
Gestione del budget
Capacità di problem solving
Capacità organizzative
Comunicazione efficace
Orientamento agli obiettivi
Gestione delle priorità
Flessibilità e adattamento al cambiamento
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- October 5, 2026
- Last seen
- October 5, 2026
Posting Health
- Days active
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- 51%
- Scored at
- October 5, 2026
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