Beleidsadviseur | Afdeling beleid, innovatie & projecten

Lister ondersteunt mensen van wie het leven ontwricht is geraakt door een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving. Zodat ze een zo zelfstandig mogelijk leven kunnen leiden. Lister biedt begeleiding thuis en beschermd wonen in Utrecht en omgeving. We doen dit vanuit een onvoorwaardelijk vertrouwen in herstel en eigen regie.

Lister Furkaplateau zoekt:

28-32 uur

Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur van de afdeling Beleid, Innovatie en Projecten lever je een belangrijke bijdrage aan het beleid met betrekking tot kwaliteit en veiligheid van cliëntenzorg. Jouw belangrijkste taken zullen zijn:

• We zoeken een allrounder die in staat is om uiteenlopende verantwoordelijkheden op zich te nemen en het team inclusief de manager te ondersteunen en te werken aan een verdere kwaliteitsslag.

• In de periode van deze klus valt het traject van de nieuwe meerjarenvisie, je zult hier in meer of mindere mate bij betrokken zijn.

• Je houdt regie op kwaliteitsdocumenten.

• Je maakt analyses van de voortgang van de kwaliteitsdoelstellingen. Deze presenteer je in rapportages aan interne en externe betrokkenen.

• Je houdt de overkoepelende wet- en regelgeving bij (zoals Wvggz en HGKM) en volgt nieuwe ontwikkelingen en trends binnen de ggz. Dit vertaal je naar de consequenties voor Lister.

• Je onderhoudt contact met collega-instellingen, brancheverenigingen en kenniscentra.

• Je deelt proactief nieuwe beleidsstukken vanuit overheden/ brancheverenigingen en adviseert daarover.

• Je leidt of ondersteunt projecten.

De afdeling Beleid, Innovatie en Projecten (BIP) is een kleine, hoogwaardige stafeenheid. Er liggen 3 soorten vraagstukken bij deze afdeling, namelijk: (strategische) beleidsvragen, het samenbrengen en initiëren van innovaties in de organisatie en de professionalisering en coördinatie van projecten. Dit alles op het gebied van cliëntenzorg.

Lister is een rookvrije organisatie. In onze gebouwen, op onze terreinen en voor de ingang van onze terreinen wordt niet gerookt. Cliënten kunnen roken in hun eigen woonruimte.

Het betreft een tijdelijke functie van zeven maanden ter vervanging van zwangerschapsverlof, voor de periode van half augustus 2026 tot en met half maart 2027. Bij Lister bieden we je naast een inspirerende werkomgeving de volgende uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris & uren: Een bruto maandsalaris tussen € 4.544,- en € 5.901,- (op basis van 36 uur per week). Parttime werken is mogelijk, met een minimum van 28 uur per week.

• Secundaire voorwaarden: Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag (conform cao GGZ) en een goede pensioenopbouw via pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

• Werk-privébalans: De flexibiliteit van hybride werken. Je ontvangt van ons een laptop en telefoon, zodat je werk en privé optimaal op elkaar kunt afstemmen.

Als er naar aanleiding van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zijn, neemt Farida contact met je op voor een telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we wat voor jou belangrijk is in deze tijdelijke baan en kun je alle vragen stellen over de functie en het werken bij Lister. Bij interesse van beide kanten wordt je sollicitatie doorgestuurd naar de manager, die beslist wie er wordt uitgenodigd voor een gesprek.