Ggz-specialist | Nieuwegein Zuid

Lister ondersteunt mensen van wie het leven ontwricht is geraakt door een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving. Wij helpen hen bij het versterken van de eigen regie, draagkracht  en veerkracht, zodat zij een zo gewoon en betekenisvol mogelijk leven kunnen leiden, midden in de maatschappij en altijd naar eigen vermogen.

Lister zoekt:

24-28 uur per week 

• Een open en sociale werkomgeving waar jouw ervaring en denkwijze worden gewaardeerd.

• Salaris volgens FWG groep 55. Schaal 55 kent een maximum van € 5.140 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

• Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz met een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn vallen.

• Uitgebreide scholings- en doorgroeimogelijkheden en een ruime woon/werk-reiskostenvergoeding. In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.

Tot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 4 dagen, waarin je kennis maakt met de organisatie.

• Je beschikt over een relevant diploma op HBO-niveau, aangevuld met een post-HBO opleiding Autisme, een SPV opleiding of een andere passende vervolgopleiding.

• Je hebt ruime werkervaring binnen een GGZ behandelkader en affiniteit met wonen.

• Je bent analytisch en blijft altijd kritisch op het professioneel handelen vanuit de waarden en visie van Lister.

• Je kunt locatieoverstijgend denken en handelt methodisch en planmatig, ook in crisissituaties.

• Je kunt onderbouwen waarom je bepaalde keuzes maakt.

• Je werkt zelfstandig en procesmatig en bent daadkrachtig, proactief en creatief in je handelen.

• Je bent een netwerker en hebt sterke communicatieve vaardigheden. Je ziet je eigen werk en bent laagdrempelig bereikbaar om mee te denken. Je bent kritisch op het professioneel handelen vanuit de waarden en visie van Lister.

• Kennis van de diverse culturen die voorkomen in Nederland is een pluspunt.

Procedure
Als er naar aanleiding van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zijn, neemt recruiter Dylan contact met je op voor een telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we wat voor jou belangrijk is in een toekomstige baan en kun je alle vragen stellen over de functie en het werken bij Lister. Bij interesse van beide kanten wordt je sollicitatie doorgestuurd naar de manager, die beslist of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Na het eerste gesprek is er een mogelijkheid tot meelopen.
Deze vacature zal zowel intern als extern uitgezet worden.

Heb je nog vragen aan ons?
Meer weten over Lister? Kijk dan op onze website. Heb je nog vragen of wil je meer informatie, whatsapp met Dylan op (06)10 81 38 18 (werkdagen: ma, di, wo, do en vrijdagochtend).
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Nicoline (locatiemanager) via (06) 57 19 29 73 of met Joost (teammanager ondersteunende dienst) via (06) 19 95 11 49.

Lister is een rookvrije organisatie. In onze gebouwen, op onze terreinen en voor de ingang van onze terreinen wordt niet gerookt. Cliënten kunnen roken in hun eigen woonruimte.
Omdat we willen dat iedereen zich thuis voelt bij Lister, zowel cliënten als medewerkers, verwelkomen we collega’s met alle mogelijke achtergronden, dromen, hobby’s en perspectieven.

Solliciteer nu!

Als je niet voldoet aan alle eisen maar wel geïnteresseerd bent, neem dan ook contact op.