Intégrateur logiciel

Tu aimes être au cœur de la réussite des projets et souhaite contribuer à l’implantation de solutions technologiques performantes ? Tu es à la recherche de nouveaux défis et souhaite te développer au sein d’une entreprise familiale innovatrice ?  Jette un coup d’œil à l’affichage ci-dessous !

NOUS TE PROPOSONS :

Une flexibilité : La conciliation travail et vie personnelle est notre priorité
Un horaire atypique : Possibilité de faire ton 36h sur 4 jours ou 4.5 jours
Un environnement : Humain, familial, axé sur la création de performance et l'innovation
Des protections : Avantages sociaux compétitifs
Un futur réfléchi : REER-RPDB disponible dès ton entrée en fonction avec contribution de l'employeur allant jusqu'à 2%.

RAISON D'ÊTRE DU POSTE :

Relevant du superviseur intégration logiciels, vous serez au cœur de l’implantation, de l’intégration et de l’optimisation de notre solution ERP. En tant qu’expert technologique, vous aiderez à définir les besoins clients, réaliserez des tests pour de nouvelles fonctionnalités et accompagnerez les utilisateurs à chaque étape pour garantir une expérience fluide et performante.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Analyse des besoins et préparation des projets

• Guider les clients dans la préparation et la structuration des données requises pour les projets ;
• Analyser et documenter avec rigueur les processus opérationnels des clients afin d’identifier les besoins réels ;
• Traduire les besoins de nos clients en spécifications claires pour l’équipe de développement ;

Implantation des solutions logicielles

• Participer activement aux rencontres de projets ;
• Préparer et configurer les solutions logicielles ainsi que les environnements clients pour une implantation sans faille ;
• Accompagner les clients à chaque étape du processus d’implantation ;

• Effectuer les tests fonctionnels et valider la conformité des livrables ;
• Participer aux mises en service sur site lorsque requis ;

Formation et accompagnement

• Évaluer les besoins des utilisateurs finaux et créer des plans de formation adaptés (guides, procédures, capsules, etc.) ;
• Offrir des formations, à distance ou sur place, pour garantir une utilisation optimale des solutions ;

Support technique et amélioration continue

• Assurer le support technique auprès de la clientèle ;
• Diagnostiquer et résoudre les problématiques logicielles ;
• Documenter les incidents et solutions ;
• Exécuter des tests systèmes et applicatifs en lien avec les développements logiciels et contribuer ainsi à l’amélioration continue des produits ;

Soutien aux ventes et développement des affaires

• Participer aux rencontres exploratoires avec des prospects ;
• Analyser les besoins techniques préliminaires ;
• Réaliser des démonstrations adaptées au contexte client ;
• Contribuer à l’évaluation des efforts d’implantation lors des soumissions.

PROFIL RECHERCHÉ :

• DEC ou BAC en informatique, en génie logiciel, en comptabilité ou en administration des affaires ;

 *Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourra être évaluée

• 3 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire ;
• Une maîtrise fonctionnelle de l’anglais ;

*Une connaissance de l’anglais est requise afin de communiquer avec des clients anglophones.

• Des connaissances du marché agricole et de la gestion à la ferme ;

• De solides aptitudes en communication écrite et verbale ;
• Une bonne connaissance des notions comptables et un esprit analytique ;
• Une grande aisance avec les outils numériques et un intérêt marqué pour les solutions technologiques ;
• La maîtrise des outils Microsoft Office 365 (un atout) ;
• Des connaissances en logiciels ERP (un atout).
  

Cet affichage est rédigé au masculin dans le but d’alléger le texte.