Leidinggevende Recruiter bij House of Work

Wil jij een recruitmentteam aansturen en tegelijkertijd zelf actief betrokken blijven bij het recruitmentproces? Bij House of Work krijg je de kans om strategisch mee te bouwen aan een organisatie die dagelijks duizenden mensen met werk verbindt.

House of Work is een familiebedrijf met meerdere labels in de uitzendbranche. Met ruim 350 klanten en meer dan 3000 uitzendkrachten ondersteunen wij bedrijven in onder andere tuinbouw, logistiek, productie en food. Met alles wat we doen staat persoonlijke aandacht en transparantie centraal.

Als Senior Leidinggevende Recruiter stuur je het recruitmentteam aan en zorg je dat processen efficiënt verlopen. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak en werkt nauw samen met accountmanagers en jobcoaches.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Leidinggeven en coachen van het recruitmentteam

• Optimaliseren van recruitmentprocessen

• Werken met recruitmentsoftware (ATS/CRM) en rapportages

• Sturen op KPI’s zoals time-to-hire en conversie

• Ontwikkelen van recruitmentstrategieën

• Onderhouden van klant- en kandidatenrelaties

Je werkt vanuit het moderne kantoor in Wateringen en bezoekt af en toe klanten of andere vestigingen. Je werkt minimaal 36 uur per week.

• Enkele jaren ervaring binnen recruitment

• Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol

• Ervaring in de uitzendbranche is een pré

• Kennis van recruitmentprocessen en ATS-systemen

• Sterk in het sturen op KPI’s en resultaten

• Goede communicatieve vaardigheden en rijbewijs B

• Een senior rol met veel verantwoordelijkheid

• Aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring

• Opleidingsmogelijkheden binnen de arbeidsmarktbranche

• Informele werksfeer binnen een familiebedrijf

• Teamuitjes, vrijdagmiddagborrels en gezamenlijke lunches

• Wekelijks vers fruit en aandacht voor vitaliteit

Klaar voor de volgende stap in recruitment? Solliciteer dan nu bij House of Work.