AFAS Payroll Consultant

Wil jij als AFAS Payroll Consultant impact maken bij organisaties door HR- en payrollprocessen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig in te richten? Als AFAS Payroll Consultant werk je op het snijvlak van HR, salaris en IT. Je helpt organisaties met het optimaliseren van hun payrollprocessen en zorgt dat AFAS perfect aansluit op de praktijk.

Merces helpt organisaties in het onderwijs en zakelijke markt hun HR-, salaris- en financiële processen slimmer en efficiënter in te richten. We combineren advies, implementatie en functioneel beheer en zorgen dat systemen niet alleen technisch werken, maar ook aansluiten op de praktijk. Wat werken bij Merces leuk maakt, is de afwisseling en impact. Je werkt voor verschillende organisaties, en aan uiteenlopende vraagstukken. Geen project is hetzelfde, waardoor je continu blijft leren en jezelf ontwikkelt. Tegelijkertijd heb je een vaste thuisbasis in Ede: een informele, collegiale werksfeer met betrokken collega’s.

Als Payroll Consultant werk je aan het optimaliseren, automatiseren en verder ontwikkelen van HR- en payrollprocessen binnen AFAS. Je combineert functionele kennis met technisch inzicht en denkt actief mee met klanten over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht. Je werkt deels bij klanten op locatie, deels vanuit huis of op ons moderne kantoor in Ede.

📅 Maandag
Je start de week met een optimalisatieproject bij een klant, bijvoorbeeld rondom personeelsdossiers, workflows of payrollprocessen binnen AFAS. Je analyseert hoe het proces nu loopt en vertaalt verbeterpunten naar een slimme inrichting in het systeem.

📅 Dinsdag
Vandaag werk je in het functioneel beheer bij een klant waar AFAS al is geïmplementeerd. Je optimaliseert bestaande workflows, past formulieren aan en zorgt dat HR- en payrollprocessen steeds efficiënter en gebruiksvriendelijker worden.

📅 Woensdag
Je hebt een teamsessie met collega-consultants waarin jullie ervaringen delen en samen kijken naar oplossingen voor complexe vraagstukken. Daarna werk je aan een integratie, bijvoorbeeld een koppeling tussen AFAS en een extern HR- of payrollsysteem via API’s.

📅 Donderdag
Samen met collega’s uit het implementatieteam (HR, PSA en Finance) bespreek je de voortgang van een lopend project. Jullie kijken hoe de inrichting nog beter kan aansluiten bij de organisatie en waar processen verder geoptimaliseerd kunnen worden.

📅 Vrijdag

Je sluit de week af met een review van lopende projecten en werkt documentatie en rapportages Je sluit de week informeel af met een gezellige borrel op kantoor.

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Payroll, Bedrijfskunde, ICT of een vergelijkbare studie.

• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als consultant, applicatiebeheerder, functioneel beheerder of in een rol binnen HR of payroll met systeemverantwoordelijkheid.

• Ervaring met AFAS is een grote plus – of de ambitie om je hier in te ontwikkelen.

• Je werkt projectmatig, houdt overzicht en stelt de juiste prioriteiten.

• Ervaring met HR- of payrollprocessen, rapportages, datamodellen of systeemkoppelingen is een pré.

• Je bent communicatief sterk en voelt goed aan wat een klant nodig heeft – ook als ze het zelf nog niet helemaal scherp hebben.

✔️ Een competitief salaris tussen €4.250 en €6.250 bruto per maand (o.b.v. een fulltime werkweek van 38,5 uur), afhankelijk van jouw ervaring.

✔️ 28 vakantiedagen per jaar, een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds ABP (70% werkgeversbijdrage) en een resultaat- en prestatieafhankelijke medewerkersbonus.

✔️ Mogelijkheid tot een leaseauto, afhankelijk van jouw reisbewegingen tussen kantoor en klanten.

✔️ Hybride werken: afwisseling tussen thuiswerken, ons moderne kantoor en klantlocaties, inclusief thuiswerkvergoeding en communicatievergoeding.

✔️ Veel ruimte voor eigen initiatief en nieuwe ideeën – jouw input telt echt bij het verbeteren van processen en projecten.

✔️ Ruime ontwikkelmogelijkheden, met een persoonlijk ontwikkelbudget, TMA-inzichten en onbeperkt toegang tot e-learning via SkillsTown.

✔️ Een informele en collegiale werksfeer, met enthousiaste collega’s, korte lijnen en een fijne werkplek (inclusief gratis lunch op kantoor in Ede🥪).

Voldoe je niet helemaal aan de voorwaarden, maar denk je wel een goede aanvulling op ons team te kunnen zijn? Ook dan gaan we graag in gesprek om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden en wil jij ons team komen versterken? Solliciteer dan direct door je gegevens/CV achter te laten. Wij komen graag met je in contact! Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Anne Kraaijkamp via 088-6489100 of a.kraaijkamp@merces.nl. Natuurlijk is het ook mogelijk om één van de collega’s uit het team te spreken over hun ervaringen bij Merces.