Praticiens

Chez moka.care nous réinventons la façon de voir la santé mentale en entreprise. Nous croyons en des équipes qui se sentent bien pour une organisation saine.

Concrètement, moka.care offre une solution complète de prévention en santé mentale :

Nous accompagnons les salariés avec des sessions individuelles et collectives, une application de self-care et un outil de micro-learning intégré à Slack et Teams.

Nous aidons les équipes RH avec une interface de data analytics automatisée et des conseils personnalisés d'experts.

Où en sommes-nous actuellement ? Depuis décembre 2019, plus de 400 entreprises, dont L'Oréal, Spendesk et Engie, ont rejoint moka.care, bénéficiant à plus de 300 000 collaborateurs dans le monde entier. Nous avons levé 17,5 millions d'euros auprès d'investisseurs et de business angels de premier rang.

Notre croyance fondamentale : l'excellence in care est notre obsession.

La culture n'est pas juste des jolis mots que l'on affiche sur les murs mais incarnons nos valeurs tangibles : l’empathie comme fondement, un optimisme insatiable, une responsabilité partagée et de l’agilité.

 

Dans le cadre du développement de notre réseau de praticiens, nous recherchons des psychologues, coachs et thérapeutes en collaboration freelance, disponibles quelques créneaux par semaine pour réaliser principalement des consultations individuelles (en cabinet et/ou en visioconférence).

Psychologue : diplôme reconnu par l’État + numéro RPPS

Coach : certification reconnue par l’État

Thérapeute : diplôme reconnu par l’État et ≥ 300h de formation

Au moins 3 ans d’expérience post-diplôme

Au moins 50 accompagnements individuels réalisés

Une expérience préalable en entreprise (ex. RH, management, accompagnement d’équipes) est un atout apprécié, notamment pour une meilleure compréhension des enjeux organisationnels.

Etre formateur/formatrice PSSM est un plus.

 

🎤 Processus de collaboration

Remplissez ce formulaire de candidature pour partager les informations clés sur votre pratique et vos expériences.

Premier échange avec un membre de l’équipe Ops – afin de présenter Moka.Care au praticien, et de valider les critères académiques, logistiques ainsi que sa motivation.

Deuxième échange avec un membre de l’équipe MHT – afin d’approfondir la validation des critères académiques et d’explorer plus en détail l’approche clinique ainsi que l’expertise du praticien.